面對現(xiàn)在部分咨詢師在工作中出現(xiàn)的躁動、迷茫甚至驕縱，就自己的成長歷程，對一名咨詢師成長做一下淺議。本觀點純粹為個人觀點，如有異議，實屬正常。

    筆者認(rèn)為，一名咨詢師成長需要經(jīng)歷三個階段，分別是“破”、“立”、“放”。

一、破

樹不能長大太快，一年生當(dāng)柴，兩年五年當(dāng)桌椅，十年百年生才有可能成棟梁。故要修身積厚，等待時間。

                                      ------華淑敏

    所謂的“破”，就是破繭成蝶，這個過程是艱難、痛苦的，是一個將學(xué)到和看到的知識轉(zhuǎn)化成自己能理解和運用的過程；只有在不斷的吸取知識、總結(jié)。這個過程根據(jù)個人悟性和努力，需要三到五年的時間，在這個時間內(nèi)，咨詢師需要承受痛苦和孤獨。有人說，一兩年就能成才，我覺得除非他是超人，也就是超常別人智慧的人！

二、立

    “不破不立”，只有“破”了，才能“立”。才能有新的思維和認(rèn)知，形成具有自己獨特的判斷力和見地。在高度、格局上有初步得了解和認(rèn)知，才能和高層對話，才有話語權(quán)，才能有正思維、正見地，才能給客戶正確的導(dǎo)向，客戶才能認(rèn)可你?？蛻舻恼J(rèn)可，才是作為一名咨詢師的“立身之本”。

    三、放

就在這一瞬間，穿越所有的痛苦，穿越所有的傷害；

就在這燦爛的一瞬間，我的心悄然綻放；

就在這綻放的一剎那，像荒草一樣燃燒。                    

                                ------歌曲《綻放》汪偉

   在這里，我理解得“放”就是綻放，經(jīng)歷了磨練，吸取了業(yè)內(nèi)的精華，形成了自己系統(tǒng)思考和戰(zhàn)略的宏觀把握，能夠獨立帶團隊，為企業(yè)創(chuàng)造利潤，也就是一名咨詢師最終綻放的時刻。也就是現(xiàn)在很多人說的“厚積薄發(fā)”。

咨詢師的成長是艱難和漫長的，也正是這樣的歷程，成就了咨詢師與眾不同的職業(yè)特點和社會地位。這是一個職業(yè)，不是一份工作，他能給一個企業(yè)帶來利潤，也能讓一家企業(yè)走向滅亡。成就自己，成就他人，是每一個咨詢師的義務(wù)和責(zé)任。

注：畢淑敏，女，1952年出生于新疆，中學(xué)就讀于北京外國語學(xué)院附屬學(xué)校。1969年入伍，在喜馬拉雅山、岡底斯山、喀喇昆侖山交匯的西藏阿里高原部隊當(dāng)兵11年。1980年轉(zhuǎn)業(yè)回北京。 

畢淑敏17歲便來到海拔5000米的西藏高原阿里當(dāng)兵。在蒼茫的高原上，她親眼看到一些年輕人為了祖國的安全富強而永遠(yuǎn)長眠在冰層中的悲壯。那些驚心動魄、可歌可泣的"死亡"使她對生命有著特別的關(guān)注

代表作：《昆侖殤》、《紅處方》、《血玲瓏》《畢淑敏文集》（八卷）。其中，《紅處方》、《血玲瓏》都是寫白血病的。