時間管理是有效地運用時間，降低變動性。時間管理的目的：決定什么事該做，什么事不該做。時間管理最重要的功能：是透過事先的規(guī)劃，作為一種提醒與指引。 ★ 時間管理的作用與體現(xiàn) ★ 時間兇手 ★ 時間管理
薪和酬就象硬幣的兩面，必須同時存在，同時考慮。薪和酬，亦可以稱之為經(jīng)濟性因素和非經(jīng)濟性因素。 v一、薪酬設(shè)計概論 v二、薪酬種類與薪酬結(jié)構(gòu)構(gòu)成 v三、中國工資法律制度 v四、薪酬體系設(shè)計程序 v五、
?第一講 5S概述 ?第二講 推行5S的目的與作用 ?第三講 5S之間的關(guān)系 ?第四講 整理的推行要領(lǐng) ?第五講 整頓的推行要領(lǐng) ?第六講 清掃的推行要領(lǐng) ?第七講 清潔的推行要領(lǐng) ?第八講 素養(yǎng)的
現(xiàn)在已經(jīng)成為基層管理者，或是即將成為基層管理者的人想知道： 到底主管要怎么當(dāng)？ 老板（分管高層）很想知道： 基層主管這個角色，能夠發(fā)揮什么樣的一個功能？對于公司帶來些什么幫助？ 什么樣的中層才是企業(yè)需
這是堂通過建立卓越績效管理模式實現(xiàn)企業(yè)目標的實用課程。 如何正確認識績效考核與目標管理，如何提升企業(yè)的整體績效，如何更好地實現(xiàn)既定的經(jīng)營目標，是每個企業(yè)管理者都必須給出答案的思考題。 在課程中，從樹立
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
