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管理的實質(zhì)是責任管理。企業(yè)為客戶負責、為社會負責、為員工負責，更為自己負責。員工為客戶負責、企業(yè)負責、為工作負責，也為自己負責。 責任管理一直是企業(yè)老大難的問題?！柏熑涡摹?、“責任感”成為了很多人的
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身處E時代，如何擁有卓越的說服力和影響力？如何可以獲得一種能在談笑間便能夠震撼對方心靈，進而達到共贏的溝通藝術？ 真正能影響和說服別人的是潛意識。NLP充分利用潛意識的力量，揭開溝通的密碼，讓語言充
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