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廣東,深圳 50 ~ 60 歲

人力資源管理基礎知識非人力資源經(jīng)理的人力資源管理知識公司制度編寫方法績效管理薪酬設計面試技巧

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實戰(zhàn)派企業(yè)培訓倡導者；
高級企業(yè)人力資源管理師、高級企業(yè)培訓師；
曾任職于著名上市連鎖公司人力資源部經(jīng)理，亞太知名連鎖品牌企業(yè)人力資源部總監(jiān)；
在企業(yè)人力資源管理方面有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，具培訓和咨詢的資歷；
所講課程通俗易懂實用性強，能結合企業(yè)實際設計和開發(fā)課程；
主張按企業(yè)實際需求進行實效性培訓，通過培訓引導并解決實際問題。

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[劉天國]塑造陽光心態(tài): 《塑造陽光心態(tài)》課綱課程收益:1.認識心態(tài)對人生的重要意義；2.掌握培養(yǎng)陽光心態(tài)的方法；3.以陽光的心態(tài)面對每一天，每一件事，每一個人；4.以陽光心態(tài)影響周邊的人，發(fā)揮自身影響力營造陽光工作環(huán)境，陽光家庭氛圍，陽光人際關系。課程對象：連鎖店中層管理者和基層員工課程大綱：第一單元：開題案例看心態(tài)1、案例分析造成不良結果的本質原因2、什么是心態(tài)，什么是陽光心態(tài)第二單元：陽光心態(tài)的主要內涵1、心態(tài)的影響; 2015-03-21

[劉天國]提升執(zhí)行力的關鍵點: 《提升執(zhí)行力的關鍵點》課綱課程收益:1.認識執(zhí)行力在企業(yè)戰(zhàn)略目標實施過程中的重要性；2.掌握提升執(zhí)行力的關鍵方法；3.發(fā)掘企業(yè)執(zhí)行力不佳的深層原因；4.運用提升執(zhí)行力的關鍵方法解決當下工作中的實際問題，使培訓達到立竿見影的效果。課程對象：連鎖店面高層管理者課程大綱：第一單元：執(zhí)行力初探1、你是如何理解執(zhí)行力的2、你認為提升執(zhí)行力應該從哪些方面著手3、看看著名企業(yè)家們對執(zhí)行力的理解第二單元：案例解析; 2015-03-21

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