《褚道哲學(xué)》 —褚時(shí)健的成功哲學(xué) 一、前言 51歲出任玉溪卷煙廠廠長(zhǎng)。62歲全國(guó)十大企業(yè)家、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?6歲全國(guó)十大風(fēng)云人物。71歲被判入獄，人生低谷。74歲保外就醫(yī)，開(kāi)始創(chuàng)業(yè)。84歲褚橙
領(lǐng)袖力---心力醒覺(jué) 走王者之道 一、前言 中國(guó)商業(yè)本質(zhì)正從“物以類(lèi)聚”切換到“人以群分”。第一，原來(lái)社會(huì)的中心是“物”（產(chǎn)品、商品、資源），是人隨物動(dòng)；未來(lái)社會(huì)的中心是“人”。是物隨人動(dòng)，以人為本
《成交力—業(yè)績(jī)倍增就像呼吸一樣簡(jiǎn)單》 -------成交高手之道 一、前言 為什么營(yíng)銷(xiāo)策略乏力？ 為什么業(yè)績(jī)無(wú)法達(dá)成？ 為什么營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)打造乏力，人員流失更迭就是不見(jiàn)業(yè)績(jī)上升？ 為什么業(yè)績(jī)年年逐漸下
《心之力—心態(tài)決定未來(lái)》 —王陽(yáng)明心學(xué)的現(xiàn)代版 一、前言 為什么年年薪酬增加業(yè)績(jī)不明顯？ 為什么物質(zhì)無(wú)法滿足員工的需求？ 為什么企業(yè)文化打造，流程制度做很多就是不落地？ 為什么激勵(lì)機(jī)制失效，各種花
《領(lǐng)導(dǎo)力—卓越領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與自我修煉》 一、前言 為什么管理手段乏力？ 為什么制度體系實(shí)效？ 為什么管理人員總無(wú)法勝任，導(dǎo)致人才流失業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)緩慢？ 為什么管理水平跟不上發(fā)展，讓企業(yè)在市場(chǎng)上常錯(cuò)失
領(lǐng)袖團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營(yíng) 醒覺(jué)之旅 一、前言 領(lǐng)袖團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營(yíng) 熔煉顛峰團(tuán)隊(duì) 為什么團(tuán)隊(duì)總有很多借口，而創(chuàng)造不出成績(jī)？ 為什么團(tuán)隊(duì)已經(jīng)很努力了，然而還一盤(pán)散沙？ 為什么有的企業(yè)只能是曇花一現(xiàn)，而有的企業(yè)卻可以基
《領(lǐng)袖團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營(yíng)》 ---團(tuán)隊(duì)蛻變旅程 課程背景 第二階段是深化第一階段更加深刻的行動(dòng)體驗(yàn)，通過(guò)行動(dòng)把第一階段的“知”變成行,是真正的去創(chuàng)造。每個(gè)參加者之間都是一面鏡子，使你有機(jī)會(huì)在這個(gè)特定的環(huán)
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