課程安排

訓練特質(zhì)

內(nèi)容及效果

時間安排

簽到

/

匯總前期調(diào)查表面談。簽到等待入場。

8:40

入場

準時

不準遲到

9:00

組建

投入

突破

形成

目標感

創(chuàng)造價值

規(guī)則意識

理論導入

正念

利他

1、音樂。停，看，選擇。

2、特訓營介紹。

3、你要什么？ 確定來參加訓練的目的，帶著問題參與。  

4、課程守則宣讀。

5、課間休息。

6、達成共識。選擇，承諾，舒適范圍，活在當下，突破。你的人生要對還是贏？

7、分組討論分享。

第一天上午

中午休息

/

午餐（午休一個小時）

13點左右

清理

規(guī)則意識

坦誠

信任

接納

欣賞

溝通

清理負面

敬業(yè)

1、課程回顧。加強學習效果?！?span>

2、遲到處理。對團隊組織紀律嚴格執(zhí)行，反應(yīng)紀律的重要性。

3、特訓一：信任之行。打開團隊成員彼此之間的誠實面具用心交流。修補自信心、打開自信心。

4、分享。

5、課間休息。

6、特訓二：我必須做。所有選擇的原因，在每個當下都是做的最好的選擇。所有的一切都是自己選擇的。我們?nèi)松拿總€結(jié)果都是自己選擇來的。

7、特訓三：受害負責。清理內(nèi)心的抱怨、怨恨、后悔等負能量，解決內(nèi)心底層的團隊成員之間的信任度和對團隊成員的愛。選擇做一個負責任積極正能量的人。

第一天下午

下午休息

/

晚餐（休息一個小時）

19點左右

融合

目標

結(jié)果

開放

協(xié)作

負責任

承諾

付出

凝聚團隊

1、課程回顧。加強學習效果。

2、遲到處理。對團隊組織紀律嚴格執(zhí)行，反應(yīng)紀律的重要性?！?span>

3、特訓四：意愿之行。看到是可能性還是困難，是想要？還是一定要？團隊目標和完成的結(jié)果對比，只要有強烈的意向敢想、敢干就一定會拿到你想要的結(jié)果。

４、課間休息。

５、特訓五：領(lǐng)袖風采。領(lǐng)袖特質(zhì)是付出、承諾、踐行、擔當、無論如何帶團隊贏。模擬一個公司的流程，每個人都是其中的一個環(huán)節(jié)，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，就一定有人付出代價，往往付出這個代價最大的人，我們很容易忽視，那就是真正的團隊領(lǐng)袖。通過領(lǐng)袖踐諾，讓團隊看清楚團隊本質(zhì)，凝聚團隊的心靈。

第一天晚上

晚上休息

下課，留第一天作業(yè)。

23點左右

第二天

準時。收作業(yè)

10:00

協(xié)作

規(guī)則意識

共贏

付出

人生目的

1、課程回顧。加強學習效果。

2、遲到處理。對團隊組織紀律嚴格執(zhí)行，反應(yīng)紀律的重要性。

3、領(lǐng)袖風采分享。這一環(huán)節(jié)，學員的心靈將受到強烈的震撼，學員會從新審視自己走過的人生之路，將放下多年來的自以為是，學員也將明白，什么是真正的承諾，什么是真正的負責任，我們將選擇什么樣的人生態(tài)度……

4、課間休息。

5、特訓六：角色互換。屁股決定腦袋，總是在不同的位置會有不同的想法，快速的通過六個角色轉(zhuǎn)換過程中，讓自己內(nèi)心的對話，促使學員領(lǐng)悟到己所不欲，勿施于人的道理。定位，人生的定位，角色的定位，團隊的定位，領(lǐng)袖的定位。讓管理者融入管理角色，學會激勵、帶領(lǐng)下好團隊。

第二天上午

中午休息

午餐（午休一個小時）

13:00左右

突破

共贏

責任

感恩

團隊榮譽

團隊凝聚

突破

1、課程回顧。加強學習效果。

2、遲到處理。對團隊組織紀律嚴格執(zhí)行，反應(yīng)紀律的重要性。

3、特訓七：感恩突破。滴水之恩定當涌泉相報。明白什么是感恩？為什么要感恩？感恩誰？百善孝為先，感恩從身邊開始。會看父親、母親對我們的愛，我們?yōu)樗麄冏鲞^些什么？我們做到過什么？ 感恩就是愛，用感恩的心，去珍惜當下所有一切，感恩萬事萬物。

4、課間休息。方式：沉默休息。

5、課間作業(yè)。方式：社會愛心突破。

6、特訓八：自我突破。為了實現(xiàn)目標和愿景，雖然清晰了意愿度，清晰了目標也制定了計劃和步驟。然而做的時候發(fā)現(xiàn)還是有很多顧慮和擔心。這個接環(huán)節(jié)就是處理內(nèi)心顧慮，無論如何的去行動。

第二天下午

下午休息

/

晚餐（休息一個小時）

19點左右

開啟

規(guī)則意識

清理

回復

自信

塑造

止語

團隊凝聚

1、課程回顧。加強學習效果。

2、遲到處理。對團隊組織紀律嚴格執(zhí)行，反應(yīng)紀律的重要性。

3、特訓九：清理廢墟。每個人內(nèi)心都堆積了大量的負面垃圾，這些負面大多都是源自承諾過程中的失信帶來的。有別人對我的承諾，我對別人的承諾，自己對自己的承諾，當承諾沒有兌現(xiàn)后產(chǎn)生怨恨、抱怨、自責、愧疚等。這個環(huán)節(jié)就是清理團隊負能量，找到開啟智慧的內(nèi)心。

4、課間休息。方式：沉默休息。

5、特訓十：靈魂塑造。每個組織都有其靈魂，靈魂的創(chuàng)造都是這個團隊在建立之初大家約定俗成的習慣。該練習通過打破，重塑團隊靈魂，幫助團隊精煉團隊靈魂。

第二天晚上

晚上休息

下課，留第二天作業(yè)。

23點左右

第三天

準時。收作業(yè)

10：00

收獲

感動

深情

收獲

豐盛

瘋狂

1、課程回顧。加強學習效果。

2、遲到處理。對團隊組織紀律嚴格執(zhí)行，反應(yīng)紀律的重要性。

3、早間分享。連續(xù)兩天一夜的高強度特訓，到了這個階段，每位學員的成長，團隊的成長。通過驗收作業(yè)，每個人走到舞臺上分享，從而真正的把所學的到東西植入到生活和工作中去。

4、課間休息。

5、特訓十一、你要什么。在特殊的狀態(tài)下，找到內(nèi)心真正向往的愿景。

第三天上午

醒覺

規(guī)則意識

有愛

目標

計劃

實現(xiàn)

結(jié)果

達成

慶祝

豐盛收獲

愿景

共贏

1、課程回顧。加強學習效果。

2、遲到處理。對團隊組織紀律嚴格執(zhí)行，反應(yīng)紀律的重要性。

3、特訓十二、生命輪盤。三天二夜的學習，我們領(lǐng)悟到了什么？學習到了什么？重新給我們的工作、人生做一個選擇。課程后的未來用什么樣的態(tài)度去踐行自己的諾言。課程像我們?nèi)松目s影，在這縮影中，學員發(fā)現(xiàn)并接納了很多以前沒有理解的東西，開始重視自己的人生態(tài)度，放下所有的心靈負累，坦然的面對一切，真正身體力行的感受到領(lǐng)袖團隊這四個字的含義和分量。

4、課間休息。

5、最后一次小組會。感恩的，珍惜的，收獲的，彼此欣賞關(guān)愛的。

6、特訓十三、團隊愿景。領(lǐng)袖團隊醒覺后的團隊承諾，打開心量看到更大的世界，我們能夠為世界做些什么？做到什么？從而實現(xiàn)我們這個團隊賦予我們的使命。

第三天下午

深化團隊

結(jié)束，發(fā)證儀式。

18:00左右