非財務經(jīng)理的財務管理(內(nèi)訓)
主講:孫犁
培訓對象
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本課程主要針對企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理,以及企業(yè)中、基層管理人員及非財務管理人員
課程大綱
· 一、掌握財務管理和會計學基本知識
· 引子……
· 管理者不能為股東創(chuàng)造價值就是冗員!
· 管理就是定標準!就是倒逼!
· 按照目標倒逼到每一個人、每一個流程每一個人
都挑戰(zhàn)自我、完成目標。
· 遠景生戰(zhàn)略——戰(zhàn)略定位
· 戰(zhàn)略生組織——組織架構重置
· 組織生流程——崗位職責、作業(yè)指導
· 流程生效益——政策、制度、流程、機制。
· 企業(yè)管理變革三部曲:
· 1、解凍--現(xiàn)狀分析--問題診斷
· 2、推進--行動計劃--完善責權利
· 3、再凍--評估--樣本復制——優(yōu)化
· 解決問題的思路:
· 1、先有數(shù)
· 2、后有事
· 3、再找人
· 4、教育人
· 從帕喬利密碼說起
· 商業(yè)經(jīng)營成功的三寶
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1、充足的現(xiàn)金或信用
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2、優(yōu)良的會計人員
· 3、卓越的會計信息系統(tǒng)
· 什么是財務
· 什么是會計
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財務的目標和角色
· 財務管理在企業(yè)管理的定位
· 現(xiàn)代企業(yè)管理要求財務參與到業(yè)務前端的流程設計
· 財務管理的作用
· 顯示器
· ①、對標母本,確立成本控制目標。
· ②、分析現(xiàn)狀,顯示成本差距。
· 過濾器
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建立機制,過濾風險
· 推進工具池:
· 經(jīng)營預算模型
· 資源配置模型
· 成本管控模型
· 加速器
· 成果分享,
· 固化機制,
· 創(chuàng)新流程,
· 保障戰(zhàn)略績效達成
· 財務定位應是企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴
· 是經(jīng)營決策的支持者----是得力助手、最佳參謀!
· 二、如何快速讀懂財務會計報表
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資產(chǎn)負債表
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如何理解報表上的財務數(shù)字
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公司的各項經(jīng)營活動在報表上怎樣反映
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從公司財務管理的角度重新審視資產(chǎn)負債表
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從管理的角度解讀利潤表
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利潤是如何形成的
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各種利潤率及各項成本費用比率分析
· 如何利用財務數(shù)據(jù)分析并改善經(jīng)營績效
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財務比率綜合分析法
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6大關鍵財務指標解析
· 三、成本分析與成本管理
· 成本分析和儀表板——保本點跟蹤
· 成本習性深刻分析:變動化還是固定化?
· 規(guī)模效益
· 邊際貢獻原理
· 價格因素和量因素
· 企業(yè)提高利潤的幾大杠桿
· 因素敏感性分析
· 價、利、量分析
· 保本點
· 保利點
· 供應鏈價值分析
· 成本控制案例分享
如何建立成本管控體系
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1、成本管理組織架構設計
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2、職責、權限、崗位
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3、流程
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4、方法
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5、表、單
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6、制度與規(guī)范
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7、工具
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8、數(shù)據(jù)
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贏在行動:
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1、更正觀念!——樹立大成本全員成本,企業(yè)級改造思想
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2、關聯(lián)業(yè)務、整個公司流程體系的調(diào)整——觸動方式:成本、財務、生產(chǎn)、BPR
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3、設計成本體系—重中之重
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4、重整基準數(shù)據(jù)
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BOM:標準工藝路線
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料、水、電消耗標準
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兩廢:廢品廢料定額
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標準工時
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標準機器工時
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其他標準基礎數(shù)據(jù)
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5、健全核算體系
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工薪核算體系
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固定資產(chǎn)核算體系
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采購核算體系
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存貨核算體系
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業(yè)務單元統(tǒng)計核算體系
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6:落實獎懲考核:給予動力!
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設計獎懲考核制度措施辦法
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設計指標體系
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與KPI績效考核有機結合
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切實考核
◇ 給予動力