如何在多變的市場環(huán)境中制定企業(yè)目標(biāo)？（2）如何在有限的資源下面對激烈的競爭？

如何做好團(tuán)隊內(nèi)部管理和跨部門溝通？  （4）如何運(yùn)用財務(wù)管理工具衡量企業(yè)績效？

面對以上職業(yè)經(jīng)理人的經(jīng)營管理的困惑，迫切需要系統(tǒng)提升經(jīng)營思維、管理思維、財務(wù)思維、風(fēng)險思維系統(tǒng)管理能力。