郭峰民,郭峰民講師,郭峰民聯(lián)系方式,郭峰民培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
精益領(lǐng)導(dǎo)力、團隊建設(shè)、沙盤模擬、班組管理
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第一單元:偉大壯舉,踏上長征 1.1 錯誤路線:導(dǎo)致嚴重后果 1.2 踏上征程:順利推進成長 1.3轉(zhuǎn)折長征:走向勝利會師 案例教學(xué):毛主席:長征是宣言書、宣傳隊、播種機 視頻觀摩:偉大壯舉,鑄就偉
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課程背景: 在未來的數(shù)十年中,中國必須完成從人力資源大國向人才大國的轉(zhuǎn)型,這場轉(zhuǎn)型深刻而艱難,卻是中國能否取得國家競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵,也是中國企業(yè)能否取得全球競爭優(yōu)勢的核心。因此越來越多的中國企業(yè)意識到
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課程背景: 經(jīng)過40多年的改革,我國已經(jīng)成為世界的經(jīng)濟大國、制造大國和消費大國。隨著市場的多級分布和精細化管理技術(shù)的分工要求。現(xiàn)場班組長想做好,但缺乏管理知識的指導(dǎo)和管理工具的運用,最終還是天上飄的
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課程背景: 職業(yè)素養(yǎng)是指職業(yè)內(nèi)在的規(guī)范和要求,是在職業(yè)過程中表現(xiàn)出來的綜合品質(zhì), 它是一個人職業(yè)生涯成敗的關(guān)鍵。通過培訓(xùn),規(guī)范員工職業(yè)形象,提升培訓(xùn)對象的職業(yè)態(tài)度,強化自身職業(yè)意識,職業(yè)素養(yǎng)是指職業(yè)
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課程背景: 在十二屆全國人大四次會議作政府工作報告上,在談到2016年的工作重點時,總理說:要鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn),培育精益求精的工匠精神。這是政府工作報告里第一次提到“工匠精神
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課程簡介: 沒有完美的個人,只有完美的團隊。面對日趨激烈的市場競爭,企業(yè)要快速響應(yīng)客戶需求,提高工作效率,只有高績效團隊配合默契才能發(fā)揮出最佳效能。如何提升團隊的協(xié)調(diào)能力?如何化解團隊之間相互溝通的
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課程背景: 企業(yè)的發(fā)展壯大,需要領(lǐng)導(dǎo)干部的快速成長;面對越來越激烈的市場競爭,需要領(lǐng)導(dǎo)干部的管理水平快上臺階。許多企業(yè)的中基層管理干部,尤其是新任的主管經(jīng)理,從專業(yè)崗位轉(zhuǎn)換為主管經(jīng)理后,對管理
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課程收益: 1、從沙盤模擬中理解傳統(tǒng)制造方式與現(xiàn)代制造方式的區(qū)別 2、讓學(xué)員理解客戶的需求制造方式才是第一生產(chǎn)方式 3、讓學(xué)員掌握發(fā)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)中存在的浪費 4、讓學(xué)員掌握現(xiàn)場改善的原則和問題解決的思
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非人力資源的人力資源課程簡介 課程背景: 很多非人力資源出身的管理者,當(dāng)他們面對人力資源管理問題時,往往不知所措,極易造成部門效率低下,甚至人才流失,影響企業(yè)的整體發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計,如果各部門經(jīng)理都具備
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課程主旨: 《決策執(zhí)行-經(jīng)營決策與執(zhí)行沙盤模擬演練課程》將參與者分成若干支競爭性企業(yè),學(xué)員將通過沙盤實物教具,圍繞市場競爭所面臨的內(nèi)外部環(huán)境和各項約束條件,對影響企業(yè)經(jīng)營管理的諸多方面進行決策,制定
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