郭峰民老師結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，講解管理者的核心是什么？管理者的核心就是利用現(xiàn)有資源達成組織目標實現(xiàn)共贏，如果管理者沒有達成組織目標就是失職，那么如何達成組織的目標呢？方法是什么？
郭峰民老師利用10年時間，走訪100家企業(yè)，開發(fā)出結(jié)合本土企業(yè)的班組長管理技能開發(fā)課程，本課程周期5天，全方位全局觀分享班組長如何提升如何建立班組
郭峰民老師利用10年時間，走訪100家企業(yè)，開發(fā)出結(jié)合本土企業(yè)的班組長管理技能開發(fā)課程，本課程周期5天，全方位全局觀分享班組長如何提升如何建立班組
郭峰民老師在深圳某大型集團內(nèi)部，對企業(yè)中高層進行了企業(yè)全面運營管理的沙盤模擬，讓學員在真實的市場環(huán)境中和企業(yè)內(nèi)部管理中梳理企業(yè)整體流程，同時總結(jié)反省自己的管理技能。
企業(yè)經(jīng)營者和管理者如何做決策，沙盤模擬采用企業(yè)真實的市場環(huán)境和內(nèi)部管理，讓學員在真實的模擬環(huán)境中，做出決策，進行梳理企業(yè)的整體流程，并進行系統(tǒng)學習管理技能。
學員聽了郭峰民老師的課程后，發(fā)表自己的感受，表示這個課程不僅僅是講企業(yè)管理，而且還講到了做人做事的道理，深受啟發(fā)，。
郭峰民老師在講卓越領(lǐng)導(dǎo)力之前，先讓大家進行團隊建設(shè)，同時分享了為何要進行團隊建設(shè)，人在這個世界上，在何種狀態(tài)下，才會成長，才會飛速的成長？
郭峰民老師用大型體驗活動，讓學員全部參與，親身體會團隊的協(xié)作重要性，每位學員發(fā)自內(nèi)心的分享，感觸良多。
一個企業(yè)一定要有自己核心的競爭力，面對2016年，市場不景氣，那我們企業(yè)如何做？趨勢在哪里？企業(yè)只有在競爭中才能勝出，才能進步，沒有競爭就沒有進步。如何在競爭中脫穎而出才是我們需要考慮的。
員工的意愿來自哪？郭老師從成功的公式如何確定？從大量的生活案例及自己的親身體會，為大家幽默風趣的講解了一個人的成功意愿如何建立？需要具備哪些信念？學員們開心的學習收獲了更多的知識！
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