l2020我們還能扛多久？ 受新冠疫情和洪澇影響，多個產(chǎn)業(yè)行業(yè)受到?jīng)_擊，企業(yè)發(fā)展承受多方面壓力。對于實體企業(yè)來說，更需關(guān)注多方面變化。此次疫情對于整個國家、每一個企業(yè)和個人都是考驗，考驗的是全面協(xié)作
客戶服務(wù)意識與技巧提升 （MOT）關(guān)鍵時刻 一、課程背景 這個課程是IBM公司花800萬美元，歷時三年時間，匯聚了近百位資深行業(yè)專家、營銷顧問豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗開發(fā)而成的一個教學(xué)片，全公司25萬員工全部
精品課程 《高效會議管理》 一、課程背景： 企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)需要在會議中落實、經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)過程需要會議去跟蹤、經(jīng)營成果需要會議去總結(jié)、部門之間的協(xié)調(diào)需要會議去溝通?？傊?，如何開成準(zhǔn)備充分、議題明確、
精品課程 經(jīng)營模擬—《沙漠掘金》 一、課程背景： 創(chuàng)造價值、創(chuàng)造利潤是社會中不同組織機構(gòu)的首要任務(wù)，這個任務(wù)如同“掘金”一樣的艱難，一樣的要克服重重困難，一個很小的失誤就會造成不可挽回的損失。怎樣能
精品課程 《高效執(zhí)行力》 一、課程背景 為什么看似雄心勃勃的計劃總是一敗涂地？ 為什么企業(yè)制定了目標(biāo)，最終結(jié)果卻相差甚遠(yuǎn)？ 為什么好的決策總是一而再、再而三地付之東流？ 為什么健全的規(guī)章制度和明確的
精品課程 《時間管理》 一、課程背景及培訓(xùn)思路： 很多企業(yè)的員工總是處于“忙、盲、芒”的工作狀態(tài)，天天加班卻成效很差，上級都不滿意，原因何在？核心問題是沒有管理好我們自身的第一資源——時間。時間管理
精品課程 《目標(biāo)計劃管理》 一、課程背景： 從管理的起點到管理的終點，目標(biāo)與計劃一直是企業(yè)管理不變的命脈！ 企業(yè)必須從“任務(wù)型”到“目標(biāo)型” 的轉(zhuǎn)變，建立目標(biāo)、計劃、追蹤、檢查、獎懲的閉環(huán)式管理系統(tǒng)
開篇： 1、通過學(xué)習(xí)改變：觀念和方法 2、人類行為動機（心理學(xué)）：追求快樂和逃避痛苦 第一部分：銷售的心態(tài)（無信念不營銷） m 財富來自你認(rèn)識的人和認(rèn)識你的人。 m 行動創(chuàng)造財富，行動創(chuàng)造結(jié)果。 m
培訓(xùn)主管、HR 經(jīng)理、企業(yè)老板們，你們還在花費并不低的費用，在為員工組織游戲式的 拓展訓(xùn)練嗎？或者花費上萬元一天的代價，在為員工組織各種職業(yè)技能類的培訓(xùn)嗎？ 通過拓展訓(xùn)練，員工的參與感是有了、氣氛也
導(dǎo)語 21世紀(jì)企業(yè)之間的競爭不再是規(guī)模、地域、勞動力成本的競爭，而是管理與創(chuàng)新的競爭，其根本是人才的競爭。 互聯(lián)網(wǎng)正深刻地改變并重構(gòu)著商業(yè)世界，知識的更新、變化的節(jié)奏、商業(yè)的轉(zhuǎn)換越來越快，轉(zhuǎn)
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