李大濤,李大濤講師,李大濤聯(lián)系方式,李大濤培訓師-【中華講師網(wǎng)】
績效、薪酬、勞動法培訓
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李大濤資歷背景
國內(nèi)多家企業(yè)人力資源管理顧問
●薪酬、績效管理咨詢師/培訓師
●人社部注冊培訓講師
●國家高級人力資源管理師
●世界500強企業(yè)HRD
●總裁班特邀人力資源管理講師
●山東高校人力資源實戰(zhàn)研修班特邀講師
●山東某控股集團(5萬員工):勞資糾紛顧問
●山東某鋁材公司(A板上市):人力資源顧問
●律師事務(wù)所律師(勞動糾紛律師)              

●10年中高層管理經(jīng)驗,曾任外企、國企、民營企業(yè)(能源、工程、房地產(chǎn)、食品、醫(yī)藥)大中型企業(yè)副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、企管總監(jiān)等職,并曾兼任多家企業(yè)的高級管理顧問,在中高層管理人員培養(yǎng)訓練、人力資源管理、績效薪酬管理、勞動用工糾紛等方面積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,能夠根據(jù)企業(yè)的實際情況定制開發(fā)最合適的課程、實施并跟蹤落地。
李大濤主講課程
人力資源方向:
非人,企業(yè)薪酬與績效的規(guī)劃與設(shè)計、招聘與面試技巧、勞動用工風險、績效目標分析、多元化用工管理……
綜合管理方向:
中高層管理技能提升、目標與計劃管理、高效的時間管理、跨部門溝通與協(xié)調(diào)

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