孫潞,孫潞講師,孫潞聯(lián)系方式,孫潞培訓師-【中華講師網(wǎng)】
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孫潞:這是你的船
2016-01-20 6506
對象
企業(yè)經(jīng)理人,部門經(jīng)理
目的
團隊建設,輕松工作
內(nèi)容

課程概述:

和企業(yè)經(jīng)理人、員工一起探討、解讀企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,領會領導者的思維方式,感悟積極心態(tài)的重要。建立和掌握優(yōu)秀職業(yè)人良好的職業(yè)心態(tài),怎樣更加迅速的成為具有職業(yè)素養(yǎng)、敢于擔當、樂觀自信、企業(yè)和客戶認可和喜愛的優(yōu)秀職業(yè)人。

課程對象:

基層管理者

有潛質員工

課程綱要:

開場立相,職業(yè)形象;

一、職業(yè)化素養(yǎng)的是什么?

1、你心中的標準是什么?  思考

2、客戶和企業(yè)喜歡什么樣的你?

3、自我介紹,我是誰?我是怎樣?

4、心態(tài)——自我管理

5、優(yōu)秀員工該具有的職業(yè)態(tài)度是什么?

分組演繹:態(tài)度、能力哪個更重要

 

二、職業(yè)人士必備積極正面心態(tài)

     1、主人心態(tài)

  大局意識、危機意識、向老板一樣行動和思考。

        2、敬業(yè)心態(tài)

敬業(yè),尋樂趣;細節(jié),無小事;創(chuàng)新,超自我;

    3、責任心太

學習擔責任,問題究原因;錯誤敢擔當,不去找借口;

       4、專注心態(tài)

       5、感恩心態(tài)

   感恩是幸福的方式;感恩方平衡;

6、公平心態(tài)

    正面認知,知足常樂;

        7、共贏心態(tài)

     換位思考,競爭合作,團隊合作,攻無不克;

        8、學習心態(tài)

終身學習,超越自己,空杯謙遜,不斷創(chuàng)新;

9、積極心態(tài)

10、成功心態(tài)

   手語操:《隱形的翅膀》

三、聆聽心聲,溝通為樂?;畹疆斚拢瑯吩诠ぷ?,健康身體,幸福生活。

1 站在對方的角度想問題

2 利用語言的力量

3 讓對方感覺——只有想不到,沒有做不到

4 打通堵塞的渠道

5誠信建立好口碑

     小組(團隊)形體雕塑    ( 拍照留念)

四、建立信任,結果導向,同心協(xié)力,改變行為。

1 歡迎不同意見的學員

2 信任可以創(chuàng)造利潤

3 體驗建構,共同在愉快的氣氛中完成

4 幫助學員挑戰(zhàn)自我,超越自我

 

課程回顧

       我們同在一條船,快樂學習、工作在一起!

課程收益:

      讓員工自己感受:我和企業(yè)在一起,我和團隊在一起。

我要敬業(yè)樂業(yè),從快樂的職業(yè)心態(tài)開始,喜歡培訓學習,不斷提升進步,創(chuàng)造未來美好生活。

(需求)改編:

        請企業(yè)根據(jù)現(xiàn)狀提出需要解決的問題,以便更有針對性的修改課程大綱,制作課件,達到良好的培訓目的。

請培訓經(jīng)理預先填寫《學員任務分析表》


 

 

材料:

手語操           5%

雕塑呈現(xiàn)        5%

視頻教學       10%

分組演繹       20%

講授             50%

其它材料:

分組討論:提出實際工作

中遇到的問題,探討解決

和規(guī)避。制定出以部門為

單位的形象提升鞏固計劃,

互信提醒,課程結束形成

集體和個人的作品,最終

向培養(yǎng)良好的職業(yè)心態(tài),提高職業(yè)素養(yǎng)的培訓目標靠近。

根據(jù)學員情況調查表,培

訓師填寫《教學行為配置表》

即培訓師手冊。

 

特點:

多年實踐,總結獨創(chuàng);感性教學,素養(yǎng)修煉;互動演練,輕松愉悅;記憶深刻,一勞久逸。

 

 

課時:

職業(yè)心態(tài)修煉課1天;

 

培訓師介紹

   孫潞         Sunny

?       中國女性形象大使

?       中國青少年成長指導師

?       授證精品課程開發(fā)師

?       中國好講師大賽百強培訓師

?       廣東省勞動模范、技能標兵

 

【行業(yè)經(jīng)驗】凱悅大酒店(香港)人事部培訓負責人;深圳口岸中國旅社十佳金牌導游指導老師;深圳深信培訓中心市場總監(jiān)。

 

【風格特點】多情景模擬、互動教學,深入淺出,職場經(jīng)歷,真情實感,學以致用,以學員為中心,實現(xiàn)企業(yè)培訓目標為目的。

 

【最佳實踐】指導金牌導游,獲獎人數(shù)達到同行業(yè)總人數(shù)的30%;與華為公司培訓部合作,學員人數(shù)每月近百人配合教育部全國各大專院校核心領導力培訓;中國女性形象工程全國巡講,數(shù)百場“內(nèi)外兼修,魅力女性”公益講座。

 

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