解決中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)中問(wèn)題的對(duì)策 面對(duì)中國(guó)中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)工作中存在的種種問(wèn)題,應(yīng)采取以下對(duì)策: 從戰(zhàn)略角度對(duì)待和實(shí)施中國(guó)企業(yè)培訓(xùn) 加強(qiáng)企業(yè)人才培訓(xùn)是增強(qiáng)中國(guó)企業(yè)核心能力、組建培育大公司和企業(yè)集團(tuán)、把企業(yè)做
我們使用的非語(yǔ)言溝通方式——大多數(shù)是以肢體語(yǔ)言的形式——這種形式對(duì)我們的信息能否有效溝通、被他人正確接收,產(chǎn)生了很大影響。事實(shí)上,研究人員稱(chēng),我們與他人溝通的60%到90%都是以非語(yǔ)言形式進(jìn)行的。很多
客戶(hù):力帆集團(tuán) 地點(diǎn):重慶市 - 重慶 時(shí)間:2015/6/8 0:00:00 中國(guó)員工培訓(xùn)網(wǎng)課程推薦:優(yōu)秀員工職業(yè)化素養(yǎng)提升 主講老師:何興勝 課程領(lǐng)域:職業(yè)素養(yǎng)、員工職業(yè)化 課程時(shí)間:6小時(shí) 課程
客戶(hù):力帆集團(tuán) 地點(diǎn):重慶市 - 重慶 時(shí)間:2015/5/6 0:00:00 一、課程目的 ◆ 讓中層理清職能、克服通病、實(shí)現(xiàn)自我管理,達(dá)到高效執(zhí)行,并掌握各層級(jí)間的溝通方式 ◆ 讓中層明白工作做結(jié)