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培訓(xùn)管理
九型人格
江蘇,蘇州
30 ~ 40 歲
職業(yè)生涯規(guī)劃
¥20000
元/天
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苗 湖 先生
中國營銷學(xué)會(huì)理事
聚成股份蘇州分公司總經(jīng)理助理
聚成股份東南大區(qū)總經(jīng)理助理
多年從事營銷團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與管理
包括團(tuán)隊(duì)招聘及培訓(xùn)等
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[苗湖]招聘培訓(xùn)及職前培訓(xùn)
新進(jìn)職員入職培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)發(fā)展來說至關(guān)重要。行業(yè)領(lǐng)域、生產(chǎn)環(huán)境等因素的不同導(dǎo)致企業(yè)新招聘錄用的員工不能一開始就具備完成企業(yè)規(guī)定的工作任務(wù)的知識(shí)和技能,也缺乏在新環(huán)境中與他人協(xié)同合作的工作態(tài)度。因此企業(yè)很有必要對(duì)新員工進(jìn)行新入職員工培訓(xùn)。大綱:1.新進(jìn)職員培訓(xùn)目標(biāo) 2.新進(jìn)職員入職培訓(xùn) 3.新進(jìn)職員培訓(xùn)后的跟進(jìn)落實(shí) 4. 5. .......搜索復(fù)制
2015-06-03
[苗湖]職業(yè)生涯規(guī)劃
要做好職業(yè)生涯規(guī)劃就必須按照職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的流程,認(rèn)真做好每個(gè)環(huán)節(jié)。職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的具體步驟概括起來主要有以下幾個(gè)方面: 1、自我評(píng)價(jià)就是要全面了解自己。 審視自己的興趣、特長、性格、學(xué)識(shí)、技能、智商、情商、思維方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我應(yīng)該干什么等問題。 2、確立目標(biāo)。 確立目標(biāo)是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵,通常目標(biāo)有短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長期目標(biāo)和人生目標(biāo)之分。 3、環(huán)境評(píng)價(jià)。 職業(yè)生涯
2015-06-03
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