培訓(xùn)時長:12小時
培訓(xùn)方式:講授、演練、活動、現(xiàn)場評估
培訓(xùn)內(nèi)容:管理者角色改變與認(rèn)知、管理者基本素質(zhì)模型概述、團(tuán)隊文化打造
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