現(xiàn)代企業(yè)管理，每個業(yè)務(wù)部門的經(jīng)理都是人力資源經(jīng)理，這是現(xiàn)代企業(yè)管理的特點(diǎn)和時代特征，作為一個經(jīng)理人，你不懂得人力資源管理知識，你不是一個好經(jīng)理，也不稱職。

美國鋼鐵大王卡奈基曾說過：我的廠房，機(jī)器設(shè)備均可沒有，但只要把人員給我留下，幾年后我仍然是鋼鐵大王。

世界首富比爾蓋茨說，把微軟最頂尖的20名員工抽走，微軟就不再是一個一流的企業(yè)。

因此，所有成功或希望成功的企業(yè)都在以不同的方式表達(dá)“以人為中心”的管理理念，因?yàn)楝F(xiàn)在和未來的競爭說到底是人才的競爭，人是第一最重要的資源