亚洲性无码电影免费观看,在线免费观看av片,国产精品18久久久久久麻辣

招聘面試、職業(yè)化專(zhuān)家

北京 40 ~ 50 歲

《金牌面試官》《職業(yè)化密碼》《新型班組建設(shè)與班組長(zhǎng)能力提升》《高效團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng)》《企業(yè)文化共識(shí)營(yíng)》

¥20000 元/天: 參考價(jià)格

簡(jiǎn)介查看>>

師從著名管理學(xué)家、人事心理學(xué)家、組織行為學(xué)專(zhuān)家、HR戰(zhàn)略管理專(zhuān)家劉向明老師，金牌面試官一級(jí)認(rèn)證講師、注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理（CIPTM）、國(guó)際注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師（IPA），曾經(jīng)擔(dān)任知名快消品、IT行業(yè)和建筑行業(yè)的培訓(xùn)總監(jiān)、培訓(xùn)經(jīng)理和內(nèi)訓(xùn)師，在培訓(xùn)領(lǐng)域有11年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

課程更多>>

[張希彬]金牌面試官: 金牌面試官：素質(zhì)及能力導(dǎo)向的甄選技巧課程導(dǎo)言人才的標(biāo)準(zhǔn)是什么？不同的崗位，關(guān)鍵績(jī)效素質(zhì)有什么區(qū)別？為什么面試甄選會(huì)看走眼？如何吸引和甄選人才？課程背景1、盲目求職——2011年，央視的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，47%的求職者是盲目求職，同時(shí)，有66%的職業(yè)者認(rèn)為自己入錯(cuò)了行業(yè)。求職的盲目性、職業(yè)定位的缺失，使得企業(yè)的人員流失率居高不下，甚至成為長(zhǎng)期的績(jī)效隱患。2、盲目甄選——1996年，美國(guó)人力資源專(zhuān)家戴維; 2015-07-01

[張希彬]職業(yè)化密碼: 職業(yè)化密碼課程理論基礎(chǔ)課程收益：知識(shí)、技能、態(tài)度、工具模塊一：從心理視角探尋職業(yè)化（認(rèn)知篇）第一章：職業(yè)觀念一、資產(chǎn)觀二、生涯發(fā)展觀三、職業(yè)信譽(yù)觀第二章：心理素質(zhì)一、有恒性二、自信（接納性）三、宜人性（適群性）四、主動(dòng)性（前攝性）第三章：職業(yè)素養(yǎng)一、敬業(yè)二、責(zé)任三、靈活四、執(zhí)行第四章：職業(yè)思維思維模式（固化、開(kāi)放）一、指向二、邏輯三、分析四、呈現(xiàn)模塊二：從行為視角探尋職業(yè)化（技能篇）第一章：商務(wù)禮; 2015-07-01

[張希彬]新型班組建設(shè)與班組長(zhǎng)能力提升: 課程背景：新班組建設(shè)是根據(jù)當(dāng)前企業(yè)班組建設(shè)中存在的嚴(yán)重誤區(qū)，突出的問(wèn)題，結(jié)合多年企業(yè)班組建設(shè)培訓(xùn)、咨詢(xún)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，以追求實(shí)效為目標(biāo)，而開(kāi)發(fā)的全新班組建設(shè)模式，從班組建設(shè)的理論、內(nèi)容、方法、推進(jìn)方式等方面進(jìn)行了全方位的創(chuàng)新和突破，并且在多次的實(shí)踐中驗(yàn)證了其實(shí)效性、科學(xué)性。新班組建設(shè)的六大目標(biāo)如下：夯基礎(chǔ)：健全班組制度、規(guī)章、流程、組織等基礎(chǔ)建設(shè)，推進(jìn)班組規(guī)范化管理。育人才：將學(xué)習(xí)型; 2015-07-01

視頻更多>>

熱門(mén)領(lǐng)域講師: 互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手新零售網(wǎng)絡(luò)推廣領(lǐng)導(dǎo)力管理技能中高層管理中層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理溝通技巧執(zhí)行力阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理銷(xiāo)講門(mén)店管理商務(wù)談判經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃非財(cái)管理培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試人力資源非人管理服裝行業(yè) 績(jī)效管理商務(wù)禮儀形象禮儀職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理生產(chǎn)管理精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理易經(jīng)風(fēng)水供應(yīng)鏈管理國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化國(guó)學(xué)管理國(guó)學(xué)經(jīng)典易經(jīng) 易經(jīng)與管理易經(jīng)智慧家居風(fēng)水國(guó)際貿(mào)易

鮮花榜: 姜毅恩

+300朵

曹建萍

+297朵

穆衛(wèi)鋒

+200朵

吳寶峰

+198朵

葉劍

+99朵

岳晨光

+99朵

溫柯然

+61朵

劉靖

+19朵

張慧芳

+5朵

馬駿

+5朵