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許愿:許愿老師的《現(xiàn)代企業(yè)集團全面預(yù)算編制與管理實務(wù)暨預(yù)算沙盤演練》
2019-01-29 2609
對象
企業(yè)主、高管、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、預(yù)算崗位、中層管理人員
目的
全面預(yù)算管理是企業(yè)內(nèi)部管理控制的一種主要方法,對企業(yè)成熟與發(fā)展起重大推動作用。然而很多企業(yè)全面預(yù)算管理工作中遇到很多問題,諸如:財務(wù)部門總說預(yù)算管控難、制作難、協(xié)調(diào)難、落實難,怎么辦?業(yè)務(wù)部門又抱怨財務(wù)不懂業(yè)務(wù),只會卡費用,不愿參與預(yù)算參于預(yù)算編制,怎么辦?編制預(yù)算比較麻煩,直接砍成本壓費用又經(jīng)常被罵,怎么辦?每年的預(yù)算和實際的差異都很大,老板不滿意,員工不樂意,“里外不是人”,這又怎么辦?
內(nèi)容

引子(含案例)

第一節(jié) 企業(yè)全面預(yù)算目標(biāo)與體系如何有效地確定

一、集團公司預(yù)算目標(biāo)與如何定位

二、一流企業(yè)預(yù)算.......如何建立

三、集團公司預(yù).......何確認(rèn)

四、子公司與集團.........目標(biāo)的相互對接

五、集團公司預(yù)算目標(biāo)在子公司的分解

六、子公司預(yù)........何確認(rèn)

七、子公司預(yù)算目標(biāo)在分公司的分解

第二節(jié)、企業(yè)實行全面預(yù)算管理與控制要點

一、什么才是企業(yè)有效控制的工具?

二、全面預(yù)算......企業(yè)帶來哪些好處

三、全面預(yù).........過程中的角色定位

案例分享

四、有效的預(yù)算控制體系應(yīng)該是如何建立的

五、傳統(tǒng)財務(wù)預(yù)...........全面預(yù)算管理

六、如何建立.......數(shù)字化預(yù)算管理文化

案例分享

第三節(jié)、企業(yè)全面預(yù)算編制的類型與要點
一、企業(yè)常見全.........的類型有哪些

二、本公司最適合什么樣的預(yù)算類型

三、全面預(yù)算.........邏輯有哪些

四、企業(yè)關(guān)鍵預(yù)算的編制方法與操作要點

五、如何消除.........動對預(yù)算目標(biāo)的影響

六、企業(yè)零基預(yù)算的編制要點與案例

七、企業(yè)靜........點與案例

八、企業(yè)彈..........點與案例

九、企業(yè)滾動預(yù)算的編制要點與案例

第四節(jié)、企業(yè)如何編制各類預(yù)算

一、企業(yè)收..........法與案例

二、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本預(yù)算的編制要領(lǐng)與案例

三、企業(yè)銷售費用預(yù)算編制與案例

四、企業(yè)采購..........編制要點與案例

五、企業(yè)管理費用預(yù)算的編制方法與案例

六、企業(yè)資金預(yù)..........點與案例

第五節(jié)、全面預(yù)算在企業(yè)中如何有效執(zhí)行

一、企業(yè)的預(yù)算與執(zhí)行為何時時脫節(jié)

二、何種預(yù)算.........的有效執(zhí)行

三、預(yù)算執(zhí)行的有利保障有哪些

四、外部重大變.........及時調(diào)整行動

五、利用全面預(yù)算控制成本及費用的關(guān)鍵點有哪些

六、如何通過合........減少預(yù)算外項目的發(fā)生

七、企業(yè)預(yù)算信息........日常管理

六、企業(yè)預(yù)算執(zhí)行中常見行為與難點剖析

案例分享

第六節(jié) 全面預(yù)算管理反饋監(jiān)控體系及調(diào)整系統(tǒng)

一、預(yù)算反饋報告分為基本報告和特別報告

二、成本費用中心預(yù)算反饋報告

三、收入中........報告

四、利潤中心預(yù)算反饋報告

五、投資..........報告

六、對不同的預(yù).........何建立不同的預(yù)算報告頻率

七、如何對反饋的對象及信息進行整合

八、各反饋報告主體與財務(wù)部門有哪些關(guān)系

九、如何建立.........監(jiān)控體系

十、如何通過預(yù)算反饋報告進行預(yù)算監(jiān)控

十一、重大預(yù)算......加的審批與效率

第七節(jié)、如何對企業(yè)全面預(yù)算進行有效考評與考核

一、企業(yè)的考評主......則如何設(shè)計

二、企業(yè)的預(yù)算考評原則如何設(shè)計

三、全面預(yù)算考評與經(jīng)營業(yè)績評價間的關(guān)系

四、以預(yù)算考評為基礎(chǔ),以綜合業(yè)績評價為指導(dǎo)思想

集團公司&............的業(yè)績評價系統(tǒng)

五、月度季度與年度預(yù)算總結(jié)會議與檢討

六、對預(yù)算執(zhí)行........調(diào)查要點有哪些

七、企業(yè)使用“儀表盤”及時跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況

八、企業(yè)如何.......算跟蹤體系

九、企業(yè)的收入、成本費用預(yù)算的自動跟蹤表格

十、企業(yè)全面預(yù)算.....考核互為動力

案例分享

第八節(jié)、企業(yè)預(yù)算項目管理方式方法要點

一、企業(yè)如何統(tǒng)一全員預(yù)算管理的理念

二、企業(yè)編制過程........題與要點解析

三、企業(yè)預(yù)算執(zhí)行過程中的常見問題與要點解析

四、企業(yè)預(yù)算跟蹤........見問題與要點解析

五、輕松掌握企業(yè)預(yù)算項目管理的關(guān)鍵控制點

案例分享

第九節(jié) 企業(yè)全面預(yù)算管理環(huán)境建立及其支持系統(tǒng)

一、如何通過統(tǒng)一的信息平臺保證預(yù)算數(shù)據(jù)的可靠和準(zhǔn)確

二、如何利用企業(yè)...........信息保證預(yù)算管理的可行性和科學(xué)性

三、通過進行流程再......現(xiàn)企業(yè)價值增值

第十節(jié) 企業(yè)全面預(yù)算編制與管理實戰(zhàn)沙盤演練

總結(jié)


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