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許愿:許愿老師的《企業(yè)(大工業(yè))經(jīng)營分析與價值創(chuàng)造暨最大化案例解析》課程片段
2021-07-19 2458
對象
企業(yè)中高級管理者、財務負責人、管理人員等
目的
在工作中經(jīng)常會遇到各個部門整天都忙于準備各種報表,但管理層卻還是找不到有效支持戰(zhàn)略決策的“經(jīng)營信息”。問題分析出來后,又出現(xiàn)如何解決這些問題的“問題”.....《企業(yè)經(jīng)營分析》課程,中高級管理者在經(jīng)過系統(tǒng)的訓練后,有助于企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的落地執(zhí)行,把握企業(yè)經(jīng)營分析的要點與關鍵;規(guī)避常見誤區(qū),把握分析要點,精準找出企業(yè)問題所在;掌握經(jīng)營分析的方法與技巧,高效提升經(jīng)營分析作用;提出建設性建議以改善經(jīng)營效果,將經(jīng)營分析應用到實踐之中實現(xiàn)企業(yè)價值提升。
內(nèi)容

引子:

第一章 經(jīng)營分析如何承接戰(zhàn)略建立業(yè)務指標體系

一、成本領先、差異化、目標聚集等三種戰(zhàn)略

二、演練與分析行業(yè)知名企業(yè)的戰(zhàn)略

三、分析每種戰(zhàn)...........險

四、領會每種戰(zhàn)略的經(jīng)營分析之重點

五、本企業(yè)生命周期不同階段的價值分析

六、演練本企業(yè)從.........部門的工作與指標

第二章 企業(yè)經(jīng)營業(yè)務框架與財務分析方法

一、企業(yè)經(jīng)營分析的基本框架

1、橫向的因果關系鏈分析;2、縱向的財務活動鏈分析

二、行業(yè)競爭分析與企業(yè)戰(zhàn)略分析方法    

1、五力....T分析

三、企業(yè)財務分析方法

1、趨勢分析法;2、比率分析法;3、比較分析法;

4、因素..方法:杜邦分析、沃爾評分法

第三章 企業(yè)業(yè)務板塊之業(yè)務邏輯和分析方法運用案例

第一節(jié) 企業(yè)采....法運用

一、供應商管理

二、跨部門量化評估供應商的方法

三、對供應商分級分類管理

四、誤區(qū).......總成本

五、案例.....購總成本

第二節(jié) 企業(yè)庫存之業(yè)務邏輯和分析方法運用案例

一、深入理解庫存的作用和成本

研討:超量.........額外成本

二、合理庫存:管道、安全、批量庫存的定性與定量分析

三、深入業(yè)務流程挖掘影響庫存水平的因素

研討:時間、距離、特性、批量、協(xié)同、服務等庫存周轉指標及優(yōu)化

第三節(jié) 企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)之業(yè)務邏輯和分析方法運用案例

一、開發(fā)設計過程中的三大誤區(qū)分析與規(guī)避

二、研發(fā)(設計)過程中成本控制三個原則管理

三、產(chǎn)品設計階段降低成本的四大措施及其運用案例

第四節(jié) 企業(yè)工廠運營之邏輯和分析方法運用案例

一、工廠的運營重點與工廠制造成本的管控重點

二、設備使......自動化生產(chǎn)

三、各大類設備效率與損失

四、設備.........率損失分析

五、設備完全有效生產(chǎn)率(TEEP)損失

演練:本行業(yè)企業(yè)......例與分析運用

六、制造工廠的本量利分析(變動/固定成本費用對于績效的影響)

七、人工、..........算差異分析

案例:某制造工廠本量利與彈性預算相結合的成本與利潤差異分析

研討:固定制造費用的差異原因

第五節(jié) 企業(yè).......析方法運用案例

一、企業(yè)銷售的幾條主線分析

二、企業(yè)品牌/產(chǎn)品;區(qū)域/銷售員;渠道/客戶

三、產(chǎn)品銷..........運資本(應收+庫存);

四、企業(yè)銷售分..........注意點

五、波士頓矩陣(BCG):產(chǎn)品生命周期各階段的現(xiàn)金流特征

演練:本公司品牌的發(fā)展階段與銷售分析實務案例

六、比較、...........分析中創(chuàng)造價值

第四章 制作經(jīng)營分析報告與數(shù)據(jù)化管理思維

一、如何通.......結果、情節(jié)邏輯、簡單、明白)

二、企業(yè)..........見問題

案例:引人入勝與拒人于之外的報告區(qū)別

如何制作經(jīng).......用建議(TIPS)

四、形成數(shù)據(jù)化經(jīng)營的管理思維

第五章 企業(yè)經(jīng)營分析如何推動行動上的改善

一、經(jīng)營分析會.......行不了原因分析

二、如何才能找到根本原因,落實責任人,改善流程

三、企業(yè)經(jīng)營..........考核掛鉤

案例:制造過程的返工案例(兩種方法與兩種效果)

總結:數(shù)據(jù)驅(qū)動運營(建立經(jīng)營分析信息系統(tǒng)與培訓培養(yǎng)分析人員)


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