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員工職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練師
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員工職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練師

湖北,武漢 40 ~ 50 歲
員工職業(yè)生涯規(guī)劃 情緒與壓力管理 銷售談判技巧 高績(jī)效溝通 職場(chǎng)禮儀 團(tuán)隊(duì)打造 執(zhí)行力
¥20000 元/天
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高級(jí)注冊(cè)人力資源管理師,曾任企業(yè)副總、大型上市公司培訓(xùn)經(jīng)理、職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練師,十二年培訓(xùn)講師、銷售及企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);曾帶領(lǐng)成百上千的年輕銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)而全面的培訓(xùn),新員工由不會(huì)銷售到連獲佳績(jī),使新生代銷售隊(duì)伍肅然起敬;曾指導(dǎo)成百上千的學(xué)員進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,課堂上的風(fēng)趣幽默、旁征博引,使得學(xué)員掌聲不斷,課程內(nèi)容的精耕細(xì)作,有得放矢,充分考慮學(xué)員的接受性,使得課后數(shù)年仍有學(xué)員真誠(chéng)感激;曾為成千上萬(wàn)的大學(xué)生講授綜合素質(zhì)提升類課程,深入淺出的案例、輕松快樂(lè)的互動(dòng),激情四射的演講,使大學(xué)生接受心靈的洗禮,被大學(xué)生譽(yù)為“最受歡迎的老師”,是大學(xué)生心中的良師益友。
課程 更多>>
[郭逸蘭]《職業(yè)生涯規(guī)劃》
【課程背景】 “凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。企業(yè)員工出現(xiàn)工作主動(dòng)性不高、缺乏工作熱情、工作沒(méi)有目標(biāo)、頻繁跳槽等現(xiàn)象,是其沒(méi)有進(jìn)行自身職業(yè)生涯規(guī)劃的直接表現(xiàn)。因此,幫助員工設(shè)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃,對(duì)其進(jìn)行良好的職業(yè)生涯規(guī)劃管理,將企業(yè)發(fā)展計(jì)劃和員工個(gè)人生涯發(fā)展計(jì)劃相結(jié)合,引導(dǎo)員工沿著最佳的路線發(fā)展自己,不僅有利于員工個(gè)人的發(fā)展,也有利于企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃管理,是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,確保企業(yè)發(fā)展
2015-09-02
[郭逸蘭]《銷售培訓(xùn)系列之電話營(yíng)銷技巧》
【課程背景】 電話營(yíng)銷(Telemarketing)被認(rèn)為出現(xiàn)于20世紀(jì)80年代的美國(guó)。隨著電話營(yíng)銷流程消費(fèi)者為主導(dǎo)的市場(chǎng)的形成,以及電話、傳真等通信手段的普及,很多企業(yè)開始嘗試這種低成本、高效率的營(yíng)銷模式。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,電話營(yíng)銷作為一種能夠幫助企業(yè)獲取更多利潤(rùn)的營(yíng)銷模式,正在越來(lái)越多地為眾多企業(yè)所采用?!菊n程收益】 解電話營(yíng)銷對(duì)企業(yè)的重要意義 掌握電話營(yíng)銷禮儀 掌握電話營(yíng)銷的重
2015-09-02
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