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員工職業(yè)素養(yǎng)訓練師

職業(yè)素養(yǎng)銷售技巧

湖北,武漢 40 ~ 50 歲

員工職業(yè)生涯規(guī)劃情緒與壓力管理銷售談判技巧高績效溝通職場禮儀團隊打造執(zhí)行力

¥20000 元/天: 參考價格

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高級注冊人力資源管理師，曾任企業(yè)副總、大型上市公司培訓經(jīng)理、職業(yè)素養(yǎng)訓練師，十二年培訓講師、銷售及企業(yè)管理工作經(jīng)驗；曾帶領(lǐng)成百上千的年輕銷售團隊進行系統(tǒng)而全面的培訓，新員工由不會銷售到連獲佳績，使新生代銷售隊伍肅然起敬；曾指導成百上千的學員進行職業(yè)生涯規(guī)劃，課堂上的風趣幽默、旁征博引，使得學員掌聲不斷，課程內(nèi)容的精耕細作，有得放矢，充分考慮學員的接受性，使得課后數(shù)年仍有學員真誠感激；曾為成千上萬的大學生講授綜合素質(zhì)提升類課程，深入淺出的案例、輕松快樂的互動，激情四射的演講，使大學生接受心靈的洗禮，被大學生譽為“最受歡迎的老師”，是大學生心中的良師益友。

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[郭逸蘭]《職業(yè)生涯規(guī)劃》: 【課程背景】 “凡事預則立，不預則廢”。企業(yè)員工出現(xiàn)工作主動性不高、缺乏工作熱情、工作沒有目標、頻繁跳槽等現(xiàn)象，是其沒有進行自身職業(yè)生涯規(guī)劃的直接表現(xiàn)。因此，幫助員工設(shè)計職業(yè)生涯規(guī)劃，對其進行良好的職業(yè)生涯規(guī)劃管理，將企業(yè)發(fā)展計劃和員工個人生涯發(fā)展計劃相結(jié)合，引導員工沿著最佳的路線發(fā)展自己，不僅有利于員工個人的發(fā)展，也有利于企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)對員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃管理，是提高企業(yè)競爭力，確保企業(yè)發(fā)展; 2015-09-02

[郭逸蘭]《銷售培訓系列之電話營銷技巧》: 【課程背景】電話營銷（Telemarketing）被認為出現(xiàn)于20世紀80年代的美國。隨著電話營銷流程消費者為主導的市場的形成，以及電話、傳真等通信手段的普及，很多企業(yè)開始嘗試這種低成本、高效率的營銷模式。在激烈的市場競爭中,電話營銷作為一種能夠幫助企業(yè)獲取更多利潤的營銷模式,正在越來越多地為眾多企業(yè)所采用?！菊n程收益】解電話營銷對企業(yè)的重要意義掌握電話營銷禮儀掌握電話營銷的重; 2015-09-02

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