盧云峰,盧云峰講師,盧云峰聯(lián)系方式,盧云峰培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
組織文化與人力資源實(shí)戰(zhàn)專家
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盧云峰:《 四 招 助 你 成 功 面 試 》
2017-09-16 3181
對(duì)象
職場(chǎng)中各類專業(yè)技術(shù)崗位的應(yīng)聘者(新入職者、有經(jīng)驗(yàn)者)
目的
1、了解并熟悉企業(yè)招聘面試流程及招聘面試時(shí)考慮的關(guān)鍵點(diǎn) 2、掌握面試前應(yīng)準(zhǔn)備的事項(xiàng)及如何讓簡(jiǎn)歷更具吸引力 3、掌握各種招聘情景模式下成功應(yīng)對(duì)面試的技巧與方法 4、熟悉并掌握如何確定自我職業(yè)目標(biāo)并進(jìn)行規(guī)劃的步驟與方法
內(nèi)容

上午:09:00-12:00


? 第1招:清晰規(guī)劃職業(yè)發(fā)展

ü 認(rèn)識(shí)自我(全方位評(píng)估自己的方式、方法)

ü 分析環(huán)境(社會(huì)環(huán)境、職業(yè)環(huán)境、企業(yè)環(huán)境)

ü 明確目標(biāo)(確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)三步曲)

ü 分步實(shí)施(選擇符合自己的職業(yè)發(fā)展路線)

ü 互動(dòng)分享:如何用DISC方法分析并確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)

ü 案例分析:一位技術(shù)研發(fā)工程師的職業(yè)目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃


? 第2招:充分做足面試功課

ü 如何讓簡(jiǎn)歷更有吸引力

ü 投放的渠道如何更合理與有效

ü 面試官常問問題準(zhǔn)備并分析

ü 準(zhǔn)備符合應(yīng)聘職位的職業(yè)化裝備(男生版、女生版)

ü 如何保持良好精神狀態(tài)(讓聲音與情緒適當(dāng))

ü 如何保證準(zhǔn)確到達(dá)面試地點(diǎn)

ü 如何對(duì)待面試企業(yè)的前臺(tái)和其他人員

ü 案例分享:一次因準(zhǔn)備不足而造成的狼狽面試經(jīng)歷

ü 現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):面試官最喜歡哪些狀態(tài)的應(yīng)聘者


下午:13:30-17:00


? 第3招:從容化解面試陷阱

ü 面試官最關(guān)注的問題、背后邏輯及應(yīng)答方法

ü 結(jié)構(gòu)化面試時(shí)常用問題及化解方法

ü 團(tuán)隊(duì)化面試時(shí)常用問題及化解方法

ü 情景模擬面試時(shí)常用問題及化解方法

ü 一對(duì)一面試時(shí)常用問題及化解方法

ü 面試結(jié)束時(shí)的提問內(nèi)容、提問方式及技巧(含薪酬談判技巧)

ü 案例分享:某研發(fā)工程師一次成功應(yīng)聘五百強(qiáng)企業(yè)的面試經(jīng)歷

ü 分享互動(dòng):面試官最想聽到的信息、一定要記錄的信息

ü 現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn):各種情境下的現(xiàn)場(chǎng)面試模擬


? 第4招:適時(shí)跟進(jìn)面試結(jié)果

ü 何時(shí)跟進(jìn)(如何判斷跟進(jìn)時(shí)間)

ü 跟進(jìn)什么(跟進(jìn)的內(nèi)容如何簡(jiǎn)潔而有效)

ü 和誰跟進(jìn)(怎樣確定和誰進(jìn)行溝通)

ü 跟進(jìn)話術(shù)(跟進(jìn)溝通時(shí)如何交談)

ü 案例分享:一次某候選人因適時(shí)跟進(jìn)而成功獲得工作機(jī)會(huì)

ü 現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn):如何與面試官進(jìn)行有效的跟進(jìn)交流


? 課程總結(jié):  知己知彼,輕松獲取職業(yè)良機(jī)!

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