段磊,段磊講師,段磊聯(lián)系方式,段磊培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
組織與人力資源管理專家
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第一章企業(yè)大學(xué)概述 第二章企業(yè)大學(xué)理論結(jié)論模型與“三維模型”體系 第三章企業(yè)大學(xué)的策略管理 第四章企業(yè)大學(xué)的運(yùn)行管理 第五章企業(yè)大學(xué)的基礎(chǔ)管理 第六章企業(yè)大學(xué)的產(chǎn)品類型 第七章企業(yè)大學(xué)的構(gòu)建 段磊博
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第一章 概述 第一節(jié)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)與專業(yè)服務(wù)的產(chǎn)生 第二節(jié)專業(yè)服務(wù)的概念與內(nèi)涵 一、專業(yè)服務(wù)與專業(yè)服務(wù)公司的涵義 二、專業(yè)服務(wù)與專業(yè)服務(wù)公司的分類 三、專業(yè)服務(wù)與專業(yè)服務(wù)公司的特征 第三節(jié)專業(yè)服務(wù)業(yè)的發(fā)
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第一篇“十三五”戰(zhàn)略環(huán)境分析 第一章“十三五”時(shí)期國(guó)內(nèi)外宏觀環(huán)境分析 第一節(jié)“十三五”時(shí)期世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響 一、世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境分析 二、世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響 第二節(jié)“十三
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第一章制度與制度管理 第一節(jié)制度的基本概念 第二節(jié)東西方文化對(duì)制度的影響 一、中國(guó)制度管理溯源 二、西方制度管理溯源 三、東西方文化對(duì)制度的影響 第三節(jié)企業(yè)性質(zhì)與發(fā)展階段對(duì)制度的影響 一、民營(yíng)企業(yè)不
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講師作品詳細(xì)內(nèi)容:段磊,漢哲咨詢集團(tuán)首席專家,清華大學(xué)工商管理碩士。北京大學(xué)管理學(xué)博士,國(guó)內(nèi)著名組織與人力資源管理專家。從事企業(yè)管理、人力資源咨詢及培訓(xùn)工作20余年,咨詢及服務(wù)的客戶包括中國(guó)建設(shè)銀行
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