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7
篇講師授課見證
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人才培育講師授課見證
姜上泉
東方亮彩精密技術(shù)生產(chǎn)
人才培育
項目啟動會
人才培育
降本增效
精益運營
培訓咨詢
招人難、育人難、留人難，是當今多數(shù)企業(yè)都面臨的人力資源挑戰(zhàn)，尤其是95后成為主力就業(yè)大軍時，這種挑戰(zhàn)將更加激烈。 為應對人力資源匱乏的沖擊，深圳市東方亮彩精密技術(shù)
羅亦耀
人才培育
領袖營
績效管理
客戶：數(shù)字科技 地點：臺灣省 - 臺灣 時間：2014/6/26 0:00:00 針對「育才」，我們在這兩堂課，和所有學員有了一個很精采的對話與討論：善用公司可能的
羅亦耀
人才培育
領袖營
教練技術(shù)
客戶：數(shù)字科技 地點：臺灣省 - 臺灣 時間：2014/6/5 0:00:00
人才培育
領袖營 這是因應企業(yè)的需求，兩堂關(guān)于「育才」方面的訓練設計。 在第一堂中，我
周文豪
互聯(lián)網(wǎng)+時代下，初創(chuàng)企業(yè)如何實現(xiàn)彎道超車
企業(yè)/公司運營管控
戰(zhàn)略管理
團建
關(guān)鍵
人才培育
營銷系統(tǒng)構(gòu)建
受南昌市中小企業(yè)規(guī)劃局、南昌創(chuàng)業(yè)大學特聘，針對南昌中小企業(yè)特別是初創(chuàng)企業(yè)家提供“互聯(lián)網(wǎng)+時代下，初創(chuàng)企業(yè)如何實現(xiàn)彎道超車”進行培訓。涉及互聯(lián)網(wǎng)+，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級之道，
黃飛宏
人才發(fā)展問題關(guān)鍵是
人才培育
和留人的問題
非人力管理
人才發(fā)展問題關(guān)鍵是
人才培育
和留人的問題現(xiàn)在很多企業(yè)都面臨一個人才短缺的問題，人才能力不足，不能滿足企業(yè)發(fā)展的需要，甚至人才的發(fā)展制約了企業(yè)的戰(zhàn)略實施。在人才發(fā)展問題
曾水良
九同智庫:中小企業(yè)
人才培育
“八癥”及解決之道
非人力管理
關(guān)于企業(yè)培訓學習如何有效，首先作為企業(yè)高層或者HR應該先思考一個問題：為什么每年費用投下去，找資源、找課程、組織安排也花費很多時間與精力等等，苦勞不少，但最終的功勞
王小飛
九同企管王小飛：中小企業(yè)
人才培育
“八癥”及解決之道
戰(zhàn)略管理
關(guān)于企業(yè)培訓學習如何有效，首先作為企業(yè)高層或者HR應該先思考一個問題：為什么每年費用投下去，找資源、找課程、組織安排也花費很多時間與精力等等，苦勞不少，但最終的功
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