羅亦耀,羅亦耀講師,羅亦耀聯(lián)系方式,羅亦耀培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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羅亦耀:人才培育領(lǐng)袖營(yíng)
2016-01-20 12166
客戶:數(shù)字科技 地點(diǎn):臺(tái)灣省 - 臺(tái)灣 時(shí)間:2014/6/26 0:00:00 針對(duì)「育才」,我們?cè)谶@兩堂課,和所有學(xué)員有了一個(gè)很精采的對(duì)話與討論:善用公司可能的資源,運(yùn)用最適合且多元的培訓(xùn)手法,讓所有同仁能培養(yǎng)工作上所需要的一切能力,并讓每一位同仁都能感受到公司對(duì)他們的期望與重視。 里面可以聊的很多,就讓我放在下一本書(shū)里面呈現(xiàn)吧! 在數(shù)字科技第二堂課中,我們就把重點(diǎn)放在「Coach」上面,談了五大步驟:發(fā)問(wèn)、傾聽(tīng)、思考、組織、圖像化,這應(yīng)該是一個(gè)兩天的 workshop,但是囿冹時(shí)間的關(guān)系,我們以三個(gè)小時(shí)重點(diǎn)式的帶領(lǐng)。
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