首頁
講師
講師視頻
講師課程
授課見證
培訓(xùn)需求
行業(yè)資訊
登錄
|
免費(fèi)注冊
講師
視頻
課程
授課見證
需求
搜 索
熱門搜索:
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
TTT
經(jīng)銷商管理
銷售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
講師
視頻
課程
授課見證
需求
搜 索
熱門搜索:
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
TTT
經(jīng)銷商管理
銷售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
共為您尋找到
5
篇講師授課見證
默認(rèn)排序
瀏覽數(shù)
發(fā)表時間
績效管理、醫(yī)院績效管理、醫(yī)院績效咨詢講師授課見證
陳馨賢
【陳馨賢原創(chuàng)】績效溝通是醫(yī)院績效管理的助推器(上)
績效管理
醫(yī)院績效管理
醫(yī)院績效咨詢
績效溝通是醫(yī)院績效管理的助推器(上) 一些醫(yī)院反映說績效管理做得不錯,績效管理的方法也很多,就是績效管理的效果不好。深入了解后我們會發(fā)現(xiàn)績效管理效果不好的醫(yī)院多數(shù)
陳馨賢
【陳馨賢原創(chuàng)】做好12345678搞定醫(yī)院績效指標(biāo)設(shè)計(jì)(上)
績效管理
醫(yī)院績效管理
醫(yī)院績效咨詢
醫(yī)院的績效方案設(shè)計(jì)中績效指標(biāo)的設(shè)計(jì)與選擇往往是個難點(diǎn),馨賢從人力資源基礎(chǔ)工作做起,近二十年的人力資源的工作經(jīng)歷告訴我們,人力資源工作沒有空中樓閣,有的只是腳踏實(shí)地
陳馨賢
【陳馨賢原創(chuàng)】做好12345678搞定醫(yī)院績效指標(biāo)設(shè)計(jì)(中)
績效管理
醫(yī)院績效管理
醫(yī)院績效咨詢
做好12345678搞定醫(yī)院績效指標(biāo)設(shè)計(jì)(中) 前一段時間有佳友留言告訴馨賢希望可以了解到一些更具有實(shí)操性的內(nèi)容。大家有這種需求很正常,這和我們成年人學(xué)習(xí)目的性強(qiáng)
陳馨賢
【陳馨賢原創(chuàng)】績效溝通是醫(yī)院績效管理的助推器(下)
績效管理
醫(yī)院績效管理
醫(yī)院績效咨詢
陳馨賢
績效溝通是醫(yī)院績效管理的助推器(下) 從績效溝通的重要性及意義,到績效溝通的步驟,我們已經(jīng)分享了兩篇,今天我們想來介紹一下績效溝通的方法。一件事件的成敗看兩個因素
陳馨賢
【陳馨賢原創(chuàng)】績效溝通是醫(yī)院績效管理的助推器(中)
績效管理
醫(yī)院績效管理
醫(yī)院績效咨詢
陳馨賢
績效溝通是醫(yī)院績效管理的助推器(中) 在醫(yī)院的咨詢訪談中我們向多家醫(yī)院詢問醫(yī)院有沒有進(jìn)行過績效溝通,是如何進(jìn)行績效溝通的?多數(shù)訪談對象的回答都反映出一個事實(shí):部分
相關(guān)搜索:
績效管理、醫(yī)院績效管理、醫(yī)院績效咨詢講師授課見證
|
績效管理、醫(yī)院績效管理、醫(yī)院績效咨詢培訓(xùn)師授課見證
|
績效管理、醫(yī)院績效管理、醫(yī)院績效咨詢培訓(xùn)講師授課見證
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡介
關(guān)于我們
聯(lián)系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見反饋
講師指數(shù)
證書查詢
網(wǎng)站地圖
共贏
客戶見證
友情鏈接
站點(diǎn)新聞
推廣服務(wù)
分站招商
導(dǎo)航
講師風(fēng)云榜2020
講師風(fēng)云榜2019
講師風(fēng)云榜2018
講師風(fēng)云榜2017
講師風(fēng)云榜2016
講師鮮花特權(quán)
講師網(wǎng)官微
找講師小程序
Copyright©2008-2024 版權(quán)所有
浙ICP備06026258號-1
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) 3969a.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所
梁俊景
律師 李小平律師