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BSC講師授課見證
宋勸其
4.8日宋勸其老師受邀為上市公司(股票代碼300282)的高層講授《
BSC
平衡計分卡》(線上)第2次采購
平衡計分卡
戰(zhàn)略績效
BSC
戰(zhàn)略解碼
4.8日戰(zhàn)略績效專家宋勸其老師受邀為上市公司華欣電子的高層講授《
BSC
平衡計分卡》,由于疫情原因,課程只能在線上展開,上海、廣州、深圳、韓國,四地聯動。宋老師從B
吳誠
什么是
BSC
?
生產管理
平衡計分卡(The Blanced ScoreCard,簡稱
BSC
) 2008-06-06平衡計分卡的出現,使得傳統(tǒng)的績效管理從人員考核和評估的工具轉變稱為戰(zhàn)略實施
吳全明
《基于戰(zhàn)略達成的績效管理》
戰(zhàn)略
績效
kpi
bsc
《基于戰(zhàn)略達成的績效管理》 一、無法準確的衡量就無法精確的管理! 二、無戰(zhàn)略不績效 三、績效管理循環(huán) 四、績效管理的終極目的在于提升員工個體的績效來提升企業(yè)整體績
金劍峰
BSC
績效管理
績效管理
客戶:公開課 地點:浙江省 - 杭州 時間:2012/4/5 0:00:00
BSC
績效管理
安新強
績效管理
BSC
+ KPI
績效管理
績效考核暨KPI+
BSC
實戰(zhàn)訓練營培訓講師:安新強【學員對象】:董事長、總(副)經理、總監(jiān)、企業(yè)中高階主管及企業(yè)營銷中高層管理人士。【 課時】:兩天【課程目的】:
宋勸其
BSC
平衡計分卡
績效管理
客戶:青島海信電器股份有限公司 地點:山東省 - 青島 時間:2014/10/21 0:00:00
BSC
的戰(zhàn)略績效管理體系建設及實施 績效管理實施為何眾人口頭支持
孫軍正
BSC
績效考核的優(yōu)劣
績效管理
文/六維績效管理模式創(chuàng)始人孫軍正據調查,在目前全世界的前500強的企業(yè)中有70%企業(yè)已運用了
BSC
,可見其確實對企業(yè)績效管理和運營有一定的作用。它主要包括4個考核維
宋勸其
績效考核暨
BSC
+KPI
績效管理
客戶:上海納百川人力資源服務公司 地點:上海市 - 上海 時間:2015/3/17 0:00:00 《績效考核暨
BSC
+KPI》 績效管理實施為何眾人口頭支持,操作
安新強
績效考核暨KPI+
BSC
《績效考核暨KPI+
BSC
》課程介紹培訓師:安新強課程時間:2天【課程目標】:績效管理就是基于公司戰(zhàn)略的績效管理。其活動內容主要包括兩方面:一是根據企業(yè)戰(zhàn)略,建立科
孫軍正
成功實施
BSC
與績效系統(tǒng)的要素
績效管理
文/六維績效管理模式創(chuàng)始人孫軍正六維績效管理模式創(chuàng)始人孫軍正認為實施平衡記分卡與績效管理主客觀上都要求有一些內部和外部條件支持和保證,如全面預算管理、流程優(yōu)化、組織
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