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變革模式講師課程
謝建祥
組織
變革模式
與管理
組織變革
變革管理
變革模式
學(xué)員在學(xué)習(xí)組織變革理論的基礎(chǔ)上，通過引導(dǎo)實現(xiàn)對企業(yè)組織變革環(huán)境的充分認(rèn)知，掌握組織變革的準(zhǔn)備，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行組織變革的模式選擇與路徑設(shè)計，同時關(guān)注變革過程中人的情
陳浩
大數(shù)據(jù)時代下的思維變革與模式創(chuàng)新
云計算
大數(shù)據(jù)
思維變革
模式創(chuàng)新
精準(zhǔn)營銷
課程背景 2013年為大數(shù)據(jù)元年，在過去幾年中，部分企業(yè)利用云計算、大數(shù)據(jù)技術(shù)及相關(guān)應(yīng)用解決方案，突破了自身發(fā)展的瓶頸，躍升到行業(yè)領(lǐng)頭羊的地位；有的企業(yè)甚至重塑了
李江濤
當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下企業(yè)組織變革與模式創(chuàng)新
經(jīng)濟(jì)形勢
組織變革
模式創(chuàng)新
在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)大趨勢變化情況下，企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級，企業(yè)除了在戰(zhàn)略上重新完成系統(tǒng)思考以外，管理創(chuàng)新的核心就是組織的創(chuàng)新與變革。如果沒有新的組織模式、組織機(jī)制做支撐，即使企
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