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招聘與面試技巧講師課程
蘇鴻志
基于勞動合同法的
招聘與面試技巧
招聘面試
基于勞動合同法的
招聘與面試技巧
課程收益： ●幫助學員掌握招聘與面試的流程及方法；提高專業(yè)招聘與面試水平。 ●以及在內(nèi)部選拔人才方面的重點思路及技能； ●從而能夠
林坤展
高效
招聘與面試技巧
--選才危機破解之道
招聘面試
課程背景 根據(jù)麥肯錫的研究：65%的企業(yè)認為沒有足夠的人才來滿足增長目標；63%的企業(yè)認為在未來3-5年人才需要加強。 那些成功實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越轉(zhuǎn)變的公司的人士心里
曾江濤
招聘與面試技巧
招聘面試
招聘與面試技巧
課程簡介 一個企業(yè)的生存和發(fā)展離不開人，肯定就離不開招聘的工作，招聘是所有工作的起點，公司的所有管理其實都是從招聘開始的，一個好的開始就是成功了一
張鐵軍
招聘與面試技巧
招聘面試
課程介紹： 松下幸之助說：企業(yè)即人。企業(yè)的興衰，關鍵在人，企業(yè)能否發(fā)展，在很大程度上取決于是否具備一支高素質(zhì)的員工隊伍。招聘與面試作為企業(yè)人才隊伍建設的第一關，對于
趙浩然
招聘與面試技巧
招聘面試
《
招聘與面試技巧
》 課程簡介： 企業(yè)的興衰，關鍵在人，企業(yè)能否發(fā)展，在很大程度上取決于是否具備一支高素質(zhì)的員工隊伍。招聘與面試作為企業(yè)人才隊伍建設的第一關，對于企業(yè)
曾江濤
招聘與面試技巧
招聘面試
課程簡介 一個企業(yè)的生存和發(fā)展離不開人，肯定就離不開招聘的工作，招聘是所有工作的起點，公司的所有管理其實都是從招聘開始的，一個好的開始就是成功了一半。 公司之中的
許愿老師的《新會計法政策合規(guī)執(zhí)行與風險防范及職業(yè)道德遵守》課程
新會計法
會計法合規(guī)
合規(guī)
風險防范
職業(yè)道德
引子： 第一節(jié) 新《會計法》九大方面的核心修訂與解析 一、新增“利用現(xiàn)代化信息手段開展會計工作條款” 二、增加了“對會計信息............要求” 三、新
九型人格與職業(yè)發(fā)展的關聯(lián)
九型人格
在職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展的進程中，九型人格理論具有不容忽視的重要意義。九型人格將人的性格細致劃分為九種類型，各類型均具獨特特質(zhì)、優(yōu)勢與局限，與職業(yè)發(fā)展緊密相連。 例如，三
學性格為管理開啟新視覺
中層管理
在管理的復雜舞臺上，面臨諸多棘手難題。團隊溝通不暢，成員協(xié)作似齒輪卡殼；任務分配常遇阻力，員工積極性如風中殘燭搖曳不定。而學習性格，為突破困境開辟新徑。 了解性格
洞察個性，優(yōu)化溝通
九型人格
性格類型豐富多樣。內(nèi)向者專注內(nèi)心世界，在獨處中積蓄能量，他們的表達往往深思熟慮；外向者熱衷社交，從外界獲取動力，溝通風格熱情且直接。直覺型思維跳躍、富有創(chuàng)意，關注
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