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持續(xù)講師課程
李宏逸
宏逸論金:7.14周評(píng) 黃金
持續(xù)
弱勢(shì)震蕩,原油能否抓住反彈契機(jī)?
黃金
——國(guó)際消息面—— 周五(7月13日)美元指數(shù)先揚(yáng)后抑,一方面密歇根消費(fèi)者信心指數(shù)不及預(yù)期打壓美元;另一方面,雖然美聯(lián)儲(chǔ)貨幣政策報(bào)告措辭總體樂觀,且加息進(jìn)程維持漸
俞軍
引領(lǐng)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向——整合資源、培育可
持續(xù)
發(fā)展增長(zhǎng)點(diǎn)
國(guó)學(xué)文化
心靈成長(zhǎng)
醫(yī)藥醫(yī)院
健康養(yǎng)生
企業(yè)文化
部分醫(yī)館、診所經(jīng)營(yíng)遇到困難——一定是某個(gè)基本功出了問題。首先是一個(gè)認(rèn)識(shí)問題、思維問題、理念問題。 落實(shí)培訓(xùn)工作——必須有專門的預(yù)算和專人負(fù)責(zé)。唯有如此,才能保證企
景元利
企業(yè)家精神與領(lǐng)導(dǎo)力
企業(yè)家精神
領(lǐng)導(dǎo)力
可
持續(xù)
領(lǐng)導(dǎo)力
企業(yè)家自我修煉
企業(yè)家精神與領(lǐng)導(dǎo)力課程大綱 課程介紹: 企業(yè)家精神是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展與時(shí)代進(jìn)步的重要力量。本課程中,將會(huì)解讀企業(yè)家精神和領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵要素。企業(yè)家精神能夠推動(dòng)企業(yè)
持續(xù)
變
包國(guó)方
永續(xù)發(fā)展——解密企業(yè)財(cái)富
持續(xù)
增長(zhǎng)的奧秘
營(yíng)銷管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
戰(zhàn)略管理
企業(yè)文化
品牌策劃
在激烈競(jìng)爭(zhēng)的商業(yè)社會(huì)里,我們經(jīng)常會(huì)看到大浪淘沙、成敗瞬間的例子。每一天都有企業(yè)在誕生,每一天也都有企業(yè)在消亡。有一些企業(yè)能夠在時(shí)代風(fēng)云變幻中屹立百年而不倒,不論政
李賦剛
生態(tài)型組織系統(tǒng)——李賦剛
生態(tài)型組織系統(tǒng)
合伙制
價(jià)值裂變
可
持續(xù)
發(fā)展
人力資本
企業(yè)自動(dòng)化運(yùn)轉(zhuǎn),價(jià)值指教級(jí)裂變 這是個(gè)動(dòng)蕩速變的時(shí)代,每個(gè)人所積累的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)都可能一覺醒來,價(jià)值銳減! 這是一個(gè)危機(jī)四伏的時(shí)代,無數(shù)我們?cè)?jīng)輕松走過無數(shù)次的路上
劉上說——基于人崗匹配的識(shí)人用人
九型人格
在組織管理中,人崗匹配的識(shí)人用人至關(guān)重要。識(shí)人為用人之基,需全面考量人才的專業(yè)技能、知識(shí)儲(chǔ)備、性格特質(zhì)以及職業(yè)素養(yǎng)等方面,以精準(zhǔn)洞察其優(yōu)勢(shì)與潛力。 識(shí)別人才是實(shí)現(xiàn)
《關(guān)于創(chuàng)新完善體制機(jī)制推動(dòng)招標(biāo)投標(biāo)市場(chǎng) 規(guī)范健康發(fā)展的意見》(國(guó)辦發(fā)〔2024〕21號(hào),簡(jiǎn)稱21號(hào)文)的理解與適用
創(chuàng)新完善體制機(jī)制
招標(biāo)投標(biāo)
評(píng)標(biāo)專家
終身負(fù)責(zé)
全鏈條
一、21號(hào)文出臺(tái)背景 二、名詞解釋與專業(yè)術(shù)語 三、21號(hào)文的主要內(nèi)容條款理解與適用 1. 完善招標(biāo)投標(biāo)制度體系 2. 落實(shí)招標(biāo)人主體責(zé)任 3. 完善評(píng)標(biāo)定標(biāo)機(jī)制
許愿老師的《建筑工程施工企業(yè)內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)控制案例解析》課程
建筑工程
建筑企業(yè)
內(nèi)部控制
內(nèi)部審計(jì)
風(fēng)險(xiǎn)管理
引子: 第一節(jié) 工程施工企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的“真面目” 一、企業(yè)內(nèi)部........有哪些 二、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的“變遷”是什么 三、內(nèi)部審........要求與“三士”作
許愿老師的《商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目并購(gòu)實(shí)務(wù)操作與項(xiàng)目估值風(fēng)險(xiǎn)防控案例解析》課程
商業(yè)地產(chǎn)并購(gòu)
項(xiàng)目并購(gòu)
并購(gòu)實(shí)務(wù)
項(xiàng)目估值
估值風(fēng)險(xiǎn)
引子 第一節(jié) 商業(yè)項(xiàng)目并購(gòu)的種類與及其選擇的要點(diǎn) 一、直接收購(gòu)項(xiàng)目公司資產(chǎn)的方式與模式 二、直接收購(gòu)項(xiàng)目公司股權(quán)的方式與模式 三、股權(quán)并購(gòu)與資本并購(gòu)的異同點(diǎn) 案例
自我認(rèn)知與思維
九型人格
在人類心靈的深邃領(lǐng)域里,自我認(rèn)知與思維宛如兩顆交相輝映的星辰,深刻影響著我們的人生軌跡。 自我認(rèn)知,是一場(chǎng)朝向內(nèi)心深處的勇敢探尋。它要求我們以客觀且細(xì)膩的視角,審
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