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新生代員工激勵(lì)講師課程
萬(wàn)盛蘭
《新生代員工管理與激勵(lì)》
新生代員工管理
新生代員工激勵(lì)
【培訓(xùn)時(shí)間】:1天 【培訓(xùn)對(duì)象】:中基層管理者 【培訓(xùn)方式】:生動(dòng)授課、多媒體演示、個(gè)體實(shí)訓(xùn)、角色扮演、互動(dòng)交流等使培訓(xùn)效果達(dá)到最好! 【課程背景】 《中國(guó)企業(yè)員
黃錦貴
事業(yè)合伙人機(jī)制-
新生代員工激勵(lì)
平臺(tái)構(gòu)建
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
人力資源
股權(quán)激勵(lì)
第一部分 背景基礎(chǔ)知識(shí) 一、三大企業(yè)組織形式(合伙人制涉及企業(yè)的頂層設(shè)計(jì),因企業(yè)的組織形式而不同) 1、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、公司制企業(yè)基本概念 2、普通合伙企
郭敬峰
《
新生代員工激勵(lì)
凝聚力提升》課程大綱
員工激勵(lì),凝聚力提升,團(tuán)隊(duì)建設(shè),合作與配合,新生代員工管理
【課程介紹】: 大批“8090后”不可逆轉(zhuǎn)的涌入企業(yè),構(gòu)成企業(yè)發(fā)展的主力軍,他們不僅已逐漸成為企業(yè)主力員工,部分人員還走上了管理崗位. 我們?cè)撊绾伟l(fā)揮新生代員工的
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