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法規(guī)講師課程
梁碩南
勞動(dòng)合同法、社保法、勞動(dòng)仲裁法綜合問(wèn)題
法律
法規(guī)
一、勞動(dòng)合同管理法律風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策 （一）勞動(dòng)合同是當(dāng)事人雙方的法律，用人單位要充分重視這個(gè)“立法權(quán)”。 1、不得違反法律、行政
法規(guī)
的強(qiáng)制性規(guī)定 2、如何理解“強(qiáng)制性”
梁碩南
廣東省適用勞動(dòng)仲裁法和勞動(dòng)合同法意見(jiàn)解讀
法律
法規(guī)
一、廣東省高級(jí)人民法院、廣東省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)合出臺(tái)指導(dǎo)意見(jiàn)的背景和原則是什么？ 二、社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議和住房公積金爭(zhēng)議是否屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議？企業(yè)如何解決職工參保種類和繳
梁碩南
勞動(dòng)合同法實(shí)施條例解讀及企業(yè)應(yīng)對(duì)策略
法律
法規(guī)
一、與勞動(dòng)合同訂立相關(guān)的重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì) （一）關(guān)于勞動(dòng)者不愿意簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系如何處理的規(guī)定 (二) 關(guān)于職工名冊(cè)的內(nèi)容及用人單位不按規(guī)
梁碩南
勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議的設(shè)計(jì)、撰寫和簽訂技巧
法律
法規(guī)
一、勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容、撰寫技巧和注意事項(xiàng) （一）如何根據(jù)本企業(yè)不同崗位和不同人員的實(shí)際情況選擇勞動(dòng)合同的種類？ （二）如何根據(jù)本企業(yè)不同崗位和不同人員的實(shí)際情況確
梁碩南
有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁及訴訟相關(guān)問(wèn)題的處理應(yīng)對(duì)
法律
法規(guī)
1、關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議受案范圍的新規(guī)定。（未訂立勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)如何處理？確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是否屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議？） 2、關(guān)于舉證責(zé)任的新規(guī)定。（哪些證據(jù)屬于用人單位掌管和提供
梁碩南
有關(guān)勞動(dòng)用工管理與法律責(zé)任防范的實(shí)務(wù)操作
法律
法規(guī)
1、用人單位在勞動(dòng)用工中有哪些法律責(zé)任？ 2、用人單位哪些規(guī)章制度應(yīng)依法制定？如何防范法律責(zé)任及爭(zhēng)議處理？ 3、用人單位應(yīng)當(dāng)如何與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同？是否可以使用自
梁碩南
工資休假管理重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題透析
法律
法規(guī)
二、工資休假管理重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題透析 （一）工資管理重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題透析 1、工資、正常工作時(shí)間工資和最低工資的定義、范圍及理解、適用上的誤區(qū)；
梁碩南
勞動(dòng)合同管理重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題透析
法律
法規(guī)
1\用工超過(guò)一個(gè)月不滿一年，因員工不愿簽訂勞動(dòng)合同，企業(yè)是否需要每月支付員工二倍工資？ 2\勞動(dòng)合同期滿后不及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同的，是否需要支付勞動(dòng)者二倍工資？（案例評(píng)
梁碩南
企業(yè)規(guī)章制度的重要性及規(guī)章制度的設(shè)計(jì)要求
法律
法規(guī)
一、勞動(dòng)規(guī)章制度在企業(yè)人力資源管理中的重要作用 二、企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的主要分類 三、企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的生效要件 四、如何履行制定規(guī)章制度的民主程序和有效公示企業(yè)的規(guī)
梁碩南
企業(yè)勞動(dòng)用工管理的重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)與實(shí)務(wù)
法律
法規(guī)
一、勞動(dòng)用工管理法律責(zé)任及風(fēng)險(xiǎn)簡(jiǎn)析 二、勞動(dòng)用工管理重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)與實(shí)務(wù)處理內(nèi)容概述 三、有關(guān)招工、用工管理風(fēng)險(xiǎn)防范與實(shí)務(wù)處理 1、企業(yè)招工時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)及實(shí)務(wù)處
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