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管理能力提升講師課程
許愿
許愿老師的《企業(yè)非財(cái)管理者之財(cái)務(wù)管理思維構(gòu)建與能力提升實(shí)戰(zhàn)》課程課綱（2天）
非財(cái)管理
財(cái)務(wù)思維構(gòu)建
財(cái)務(wù)
管理能力提升
引子（含案例） 第一章企業(yè)非財(cái)高管要具備的財(cái)務(wù)思維與能力構(gòu)建 一、財(cái)務(wù)目標(biāo)與經(jīng)理人.............配？ 二、如何通過資產(chǎn)負(fù)債表了解........狀況？
蘇海軍
《門店運(yùn)營(yíng)工作效率與團(tuán)隊(duì)
管理能力提升
》
營(yíng)銷管理
中層管理
經(jīng)銷商管理
門店管理
團(tuán)隊(duì)管理
《門店運(yùn)營(yíng)工作效率與團(tuán)隊(duì)
管理能力提升
》 【課程特色】 講授互動(dòng)、培訓(xùn)故事、視頻觀摩、角色扮演、小組研討、案例分享、課堂練習(xí)。 【課程對(duì)象】各級(jí)門店經(jīng)理、導(dǎo)購(gòu)， 區(qū)
萇群旗
優(yōu)秀班組長(zhǎng)如何有效育留員工
員工育留
班組長(zhǎng)培訓(xùn)
基層
管理能力提升
員工激勵(lì)
溝通技巧
課程背景： ◆ 企業(yè)的一線基層管理干部大部分都是從崗位優(yōu)秀的員工提拔；一般沒有接受過系統(tǒng)的管理技能訓(xùn)練，角色轉(zhuǎn)變后由管理個(gè)人轉(zhuǎn)為管理團(tuán)隊(duì)，很多提升后的班組長(zhǎng)能取得
萇群旗
打造高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力特訓(xùn)營(yíng)
執(zhí)行力培訓(xùn)
執(zhí)行力提升
PDCA管理思維
中基層
管理能力提升
課程背景： 為什么看似雄心勃勃的計(jì)劃總是一敗涂地？執(zhí)行力不足！ 為什么好的決策總是一而再、再而三地付之東流？執(zhí)行力不強(qiáng)！ 為什么企業(yè)剛剛做好、做大，貫徹出現(xiàn)問題？
許愿
許愿老師的《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)之業(yè)財(cái)融合技巧與經(jīng)營(yíng)
管理能力提升
》課程課綱
房企業(yè)財(cái)融合
【課程大綱】： 引子：價(jià)值案例 第一章 地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理者要具備的業(yè)財(cái)融合思維 一、房開項(xiàng)目?jī)纱竽Ｊ降牟煌瑯I(yè)財(cái)融合問題 二、項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)營(yíng)與企業(yè)投資回報(bào)的關(guān)系 三、
郭敬峰
《中高層管理干部能力提升》
中高層管理
管理能力提升
高職業(yè)EQ管理者
《中高層管理干部能力提升》大綱 【課程介紹】： 團(tuán)隊(duì)管理是現(xiàn)代企業(yè)管理核心：優(yōu)秀的企業(yè)管理者應(yīng)該怎樣管理員工？怎樣的團(tuán)隊(duì)才算一個(gè)好團(tuán)隊(duì)？怎樣才能經(jīng)營(yíng)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)？在
胡福庭
《新管理（中），
管理能力提升
》（中層管理技能課程）
中層管理
人力資源
培訓(xùn)最多的課程！ 【課程背景】： 實(shí)踐證明：一個(gè)企業(yè)有了好項(xiàng)目、好產(chǎn)品、好模式……但是，如果企業(yè)中層管理人員的經(jīng)營(yíng)意識(shí)淡薄，管理能力參差不齊，特別是新提拔上的業(yè)務(wù)
龔泓潤(rùn)
《MTP中高層
管理能力提升
訓(xùn)練》
中層管理
課程背景： MTP管理才能提升課程是有效提高企業(yè)中高層管理人員的管理水平而研究開發(fā)的一套訓(xùn)練體系。訓(xùn)練中內(nèi)容都升訓(xùn)練是針對(duì)最精華的實(shí)戰(zhàn)性管理技能來進(jìn)行，省去很多不必
黃雪爾
五感六覺下的新店務(wù)——店務(wù)
管理能力提升
店務(wù)
店務(wù)管理能力
匯方人文創(chuàng)課學(xué)院
達(dá)到讓員工自愿去配合服務(wù)，并通過不斷優(yōu)化升級(jí)的店務(wù)流程將服務(wù)執(zhí)行到極致。有競(jìng)爭(zhēng)力的店必須要靠 有競(jìng)爭(zhēng)力的店務(wù)管理體系來達(dá)成，這套店務(wù)運(yùn)營(yíng)一定會(huì)幫您實(shí)現(xiàn)新的客戶滿意
張靖笙
數(shù)據(jù)思維、應(yīng)用、治理與數(shù)據(jù)
管理能力提升
專題研修方案
數(shù)據(jù)治理
數(shù)據(jù)思維
數(shù)據(jù)管理能力成熟度
【 課程背景 】 近些年來，隨著大數(shù)據(jù)在各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域應(yīng)用的不斷深入，在當(dāng)今的商業(yè)世界中，企業(yè)需要借助數(shù)據(jù)資源的運(yùn)用支持管理中各項(xiàng)管理決策已經(jīng)是新常態(tài)的必需要求，通
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