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責(zé)任到人講師課程
茍大彪
《生命寶貴 責(zé)任神圣》
安全法律法規(guī)
目錄： 一、法律賦予的權(quán)利 安全生產(chǎn)法之一建議權(quán)：生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)
陳萬林
《企業(yè)社會(huì)責(zé)任》--陳萬林
戰(zhàn)略管理
商業(yè)模式
公司治理
精細(xì)化管理
企業(yè)文化
《企業(yè)社會(huì)責(zé)任》課程大綱 主講：陳萬林13815566325 中國講師100強(qiáng)、中國誠信品牌講師50強(qiáng) 課時(shí)：12小時(shí) 一、列舉5個(gè)以上案例現(xiàn)狀導(dǎo)入責(zé)任價(jià)值觀 二
管策
《忠誠責(zé)任感恩》
領(lǐng)導(dǎo)力
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
心靈成長
成功勵(lì)志
戰(zhàn)略管理
《忠誠責(zé)任感恩》---全員內(nèi)訓(xùn)的絕佳課程 -----只有震撼到員工心底的課程,才能引發(fā)員工的動(dòng)力. ----只有來一次觸動(dòng)心靈深處的洗禮,員工才會(huì)覺醒! ----
竇令成
天下良醫(yī)責(zé)任---醫(yī)患心理溝通學(xué)
企業(yè)管理
課程背景及價(jià)值 醫(yī)患關(guān)系緊張令醫(yī)院非常頭痛,醫(yī)患關(guān)系緊張本質(zhì)上是復(fù)雜的社會(huì)問題在醫(yī)院的反映，但是跟醫(yī)護(hù)人員本身的溝通意愿和溝通技能也有很大關(guān)系。據(jù)調(diào)查，80％的醫(yī)患
張學(xué)民
《責(zé)任勝于能力》（12小時(shí)2天）
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
課程模塊課程內(nèi)容（第一天9：00-12:00；14:30-17：30）前言打造：鷹雁團(tuán)隊(duì)職業(yè)精神1.鷹雁團(tuán)隊(duì)—責(zé)任認(rèn)知導(dǎo)入2.學(xué)習(xí)鷹的特質(zhì)與精神讓我們成長3.學(xué)習(xí)雁
孔全力
責(zé)任心主人翁精神及團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
培訓(xùn)收益：1、提升員工主人翁精神；2、強(qiáng)化提高員工的忠誠，敬業(yè)精神以及責(zé)任心；3、目標(biāo)一致開放溝通、凝聚團(tuán)隊(duì)合作精神；4、熟練掌握在信息爆炸的時(shí)代學(xué)習(xí)的方法；5、理
蘇鴻志
職業(yè)道德和責(zé)任
培訓(xùn)管理
職業(yè)道德和責(zé)任課程收益:讓員工忠于自己的組織.領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)。愛崗敬業(yè)，調(diào)整自己的心態(tài)。課程大綱：第一單元為什么要忠誠一、為什么要忠誠1、忠誠是員工的立身之本2、只要忠
劉云峰
《服務(wù)行業(yè)的優(yōu)秀責(zé)任動(dòng)力思維模式（4R4
企業(yè)管理
全球最前沿的責(zé)任動(dòng)力管理研究成果，顛覆傳統(tǒng)責(zé)任說教思維，給企業(yè)注入新的責(zé)任動(dòng)力管理模式！您的企業(yè)絕對(duì)值得體驗(yàn)！我們改變傳統(tǒng)“責(zé)任心”一元論管理思想，提出理性責(zé)任多元
單蘭勇
職業(yè)素養(yǎng)之責(zé)任承擔(dān)
職業(yè)素養(yǎng)
一、責(zé)任成就人生ì 問題背后的問題----責(zé)任缺失ì 工作的價(jià)值取決于責(zé)任ì 員工為什么不想承擔(dān)責(zé)任？ì 管理者就是責(zé)任者ì 承擔(dān)責(zé)任的三個(gè)維度ì 責(zé)任比能力更重要
企業(yè)降本增效十八法
降本增效
戰(zhàn)略管理
集團(tuán)管控
企業(yè)文化
領(lǐng)導(dǎo)力
本課程從企業(yè)降本的本質(zhì)、企業(yè)整體宏觀降本思維和策略、企業(yè)整體宏觀降本方法論、企業(yè)分部降本方法論等方面全面剖析企業(yè)降本增效方方面面，課程最后給學(xué)員實(shí)際講解降本落地實(shí)施
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