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跨文化溝通講師課程
陳立文David
跨文化培訓(xùn)系列課程模塊
領(lǐng)導(dǎo)力
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
跨文化
跨文化溝通
跨文化團(tuán)隊(duì)
本課程體系主要包含的模塊(課程)： 跨文化工作基本概念；文化差異與比較；應(yīng)對(duì)和駕馭文化差異；《
跨文化溝通
管理》；《跨文化沖突管理》；《跨文化談判》；《跨文化領(lǐng)導(dǎo)力
陳立文David
跨文化領(lǐng)導(dǎo)力-中國(guó)人如何影響和領(lǐng)導(dǎo)外國(guó)人
跨文化
領(lǐng)導(dǎo)力
跨文化管理
跨文化溝通
跨文化領(lǐng)導(dǎo)力 《跨文化領(lǐng)導(dǎo)力-中國(guó)人影響領(lǐng)導(dǎo)外國(guó)人》 隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勢(shì)走向世界經(jīng)濟(jì)舞臺(tái)的中央以及中國(guó)經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)走向世界經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)導(dǎo)地位，中國(guó)的涉外企業(yè)以及經(jīng)理們不再
黃兆華
課程模塊八：《
跨文化溝通
管理》
國(guó)際貿(mào)易
國(guó)際化人才培養(yǎng)
授課時(shí)長(zhǎng) ：6-12 課時(shí) 授課方式 ：基礎(chǔ)理論+案例分享+小組研討+模擬演練 課程前導(dǎo)：分享中國(guó)企業(yè)進(jìn)行海外業(yè)務(wù)拓展所遭遇的跨文化挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)之策 課程特色：課程
費(fèi)勝偉
《
跨文化溝通
》Cross-Cultural Communication
跨文化
溝通
《
跨文化溝通
》Cross-Cultural Communication 1.溝通與跨文化（案例） 2.
跨文化溝通
中的“文化”（案例） ? 文化如何影響一個(gè)人對(duì)周?chē)?
林安
跨文化溝通
與海外安全
企業(yè)文化
溝通技巧
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
國(guó)際貿(mào)易
銷售技巧
跨文化溝通
與海外安全 主講：林 安 課程背景： 隨著國(guó)內(nèi)企業(yè)不斷地走向海外，尤其是進(jìn)入歐美市場(chǎng)，由于文化理念、價(jià)值觀的巨大差異，加上對(duì)歐美法制體系極度貧乏的認(rèn)識(shí)，
楊思源
跨文化商務(wù)與
跨文化溝通
----楊思源授課
跨文化交流
跨文化溝通
跨文化商務(wù)
出國(guó)人員培訓(xùn)
課程概要：
跨文化溝通
，跨文化沖突的成因和規(guī)避, 跨文化商務(wù)。達(dá)到知己知彼，減少摩擦，降低商務(wù)溝通的成本。 課程目標(biāo): ü 了解、掌握中西
跨文化溝通
的差異，如何改善
楊過(guò)
當(dāng)孔子遇到上帝——跨文化交流與溝通
跨文化
溝通
國(guó)際
東西方
國(guó)際貿(mào)易
商務(wù)談判
溝通技巧
本課程通過(guò)深入講解中華文明與西方文明的精髓，使學(xué)員能夠深入理解跨文化的溝通基礎(chǔ)。繼而正確的認(rèn)識(shí)和認(rèn)知與國(guó)外業(yè)務(wù)的交流與溝通，達(dá)到實(shí)現(xiàn)良好業(yè)務(wù)談判、正確思維傳達(dá)、實(shí)
劉同
劉同：如何成為
跨文化溝通
高手（英文授課)
溝通技巧
Course：How to be a Excellent Intercultural CommunicatorTrainer：James LIU, DBADurat
劉同
劉同：如何成為
跨文化溝通
高手
溝通技巧
一、課程背景： 在經(jīng)濟(jì)全球化的今天，
跨文化溝通
能力從來(lái)沒(méi)有像現(xiàn)在這樣成為個(gè)人成功和企業(yè)發(fā)展的必要條件。而在華跨國(guó)公司的員工由于面臨多元文化的工作環(huán)境， 其在工作方法
陳立文David
跨文化溝通
與管理
溝通技巧
跨文化溝通
與管理》本課程可中文或英文授課 本大綱僅供參考，實(shí)際內(nèi)容會(huì)比大綱更加豐富精彩?？筛鶕?jù)客戶需求增減內(nèi)容,調(diào)整課程深淺度。 . 課程背景 / : 全球經(jīng)濟(jì)的今
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