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倪軍從優(yōu)秀走向卓越——成長足跡卡打造高效外銷

國際貿(mào)易

在全球經(jīng)濟(jì)衰退的國際大背景下，眾多外向型制造與貿(mào)易企業(yè)為了企業(yè)的生存與發(fā)展，依然執(zhí)著地堅守著外銷出口，每天守望著外銷出口帶來的意外收獲。在營銷模式、營效產(chǎn)品、營效渠

倪軍全球經(jīng)濟(jì)衰退下外向型企業(yè)出口戰(zhàn)略

國際貿(mào)易

課程介紹與大綱 2012-12-12 2012年全球經(jīng)濟(jì)全面衰退，美國財政懸、歐盟歐債風(fēng)波、日本核電事件與中日政治風(fēng)波等世界性經(jīng)濟(jì)問題，對于我國廣大外向型出口企業(yè)來

劉劍卓越領(lǐng)導(dǎo)魅力

領(lǐng)導(dǎo)力

卓越領(lǐng)導(dǎo)魅力課程特色關(guān)注實戰(zhàn)：以企業(yè)實戰(zhàn)為導(dǎo)向，關(guān)注每一個策略的可操作性；互動演習(xí)：通過互動式教學(xué)讓學(xué)員更多的參與、體驗、分享和討論；深入淺出：訓(xùn)練導(dǎo)師把現(xiàn)

宋聯(lián)可從心領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(CO沙盤系列課程)

沙盤模擬

CO沙盤：成立公司態(tài)度與行為，誰決定誰？ CO沙盤：第一年博弈團(tuán)隊第一階段：成立性格分析：5D ∽ 五行（現(xiàn)場測試評析）我的團(tuán)隊角色與定位（現(xiàn)場自我定位）

宋聯(lián)可高效團(tuán)隊

團(tuán)隊建設(shè)

一、什么是團(tuán)隊 1、認(rèn)識團(tuán)隊（1+1=？） 2、團(tuán)隊與群體的區(qū)別 3、團(tuán)隊的類型繪圖：我適合融入什么樣的團(tuán)隊？二、高效團(tuán)隊的特征 1、明確的團(tuán)隊目標(biāo) 2、共享

宋聯(lián)可企業(yè)文化的認(rèn)識與構(gòu)建(2010)

企業(yè)文化

破冰：靈感小屋一、文化決定命運 1、文化決定命運（1）文化決定個人命運（2）文化決定企業(yè)命運案例：第一家重視企業(yè)文化的公司 2、為什么文化具有決定性? （1

宋聯(lián)可行為面試

招聘面試

◆ 課程大綱（1天）一、行為面試的興起外企為何青睞行為面試？行為面試與傳統(tǒng)面試的差異二、素質(zhì)模型與行為面試的聯(lián)系行為能否體現(xiàn)素質(zhì)？素質(zhì)解碼素質(zhì)模型與行

宋聯(lián)可中小企業(yè)如何設(shè)計薪酬福利留人

薪酬管理

一、正確認(rèn)識薪酬薪酬的概念薪酬的一般組成薪酬——重要的激勵因素中小企業(yè)的薪酬觀念學(xué)習(xí)要點：同樣的錢可以發(fā)揮不同的作用二、薪酬結(jié)構(gòu)及關(guān)鍵參數(shù)設(shè)計薪酬結(jié)構(gòu)

宋聯(lián)可領(lǐng)袖用人之道

領(lǐng)導(dǎo)力

企業(yè)命脈——人一、用對人（識別）勝任力模型革命本錢——身體工作能力——專業(yè) 小成捷徑——智商大成絕技——情商特殊識別法二、用好人（影響）角色定位五

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