<dfn id="t8ita"><ol id="t8ita"><dl id="t8ita"></dl></ol></dfn>
<dfn id="t8ita"><bdo id="t8ita"></bdo></dfn>
首頁
非人
非人講師
非人課程
非人視頻
非人授課見證
非人
中華講師網(wǎng)提供
講師大數(shù)據(jù) | 獨家
關鍵詞
非人
平均課酬
20870
講師
390
視頻
132
課程
893
授課見證
3194
王興茂
HR三支柱模型介紹
非人
力管理
HR三支柱模型介紹（COE&SSC&BP）杰克-韋爾奇曾說過“人力資源負責人在任何企業(yè)中都應該是第二號人物”，但在中國，99%的企業(yè)都做不到。原因很
單鋒
HR管理實踐
非人
力管理
客戶：南寧市民營企業(yè)HR經(jīng)理 地點：廣西區(qū) - 南寧 時間：2015/5/14 0:00:00 授課目標 1. 引導學員深刻認識到心理學和組織行為學的重要性； 2.
劉華鵬
“測評”出你的銷售員工作是否合格
非人
力管理
事實上，4%的銷售員工作創(chuàng)造了94%的銷售額，正因為如此，識別優(yōu)秀的銷售員工作是普遍困擾企業(yè)的問題。 目前正是畢業(yè)生走上工作崗位，各個公司也在努力尋找銷售人才的時
劉重慶
高績效團隊的塑造
非人
力管理
客戶：寶鋼集團建材公司 地點：上海市 - 上海 時間：2014/7/10 0:00:00 寶鋼各級團隊都是優(yōu)秀團隊，其建材團隊更是一個馳名中外的高科技的優(yōu)秀的團隊，
姜榮國
《領導干部的敏銳領悟力與高效執(zhí)行力》
非人
力管理
客戶：石家莊教育系統(tǒng)領導干部 地點：北京市 - 北京 時間：2012/12/19 0:00:00 領導干部的崗位性質(zhì)與職業(yè)特點要求其必須具有高于常人的領悟力與執(zhí)行力
潘樹深
數(shù)字與運程
非人
力管理
不僅是東方人對數(shù)字的隱喻情有獨鐘，世界許多民族對數(shù)字與人的吉兇之間存在著某種神秘的聯(lián)系都深信不疑。。 0、1、2、3……8、9，無非10個數(shù)字，真能影響運程？先看個
梁偉權
梁偉權老師應邀中華英才網(wǎng)大型公益授課——大師說策：關鍵人才管理與留育
非人
力管理
中國勞資關系研究院報道： 眾所周知，人力資源是企業(yè)技術創(chuàng)新的第一要素。對于一個企業(yè)來說，人員的經(jīng)常性流動是在所難免的。但在企業(yè)的眾多人才中，有一小部分人是關鍵“核心
李林聲
李林聲 培訓+微咨詢實踐：用人的同時也是被人用
非人
力管理
很多老板都有這種想法：“怎么被別人用？我還用得著花錢請你教，我就是來學怎么用人，怎么治人的！”很多老板把自己用不好人的原因都推給別人：這個老總人品不行，炒掉；那個
康曉東
銷售管理者的自我成長與團隊發(fā)展
非人
力管理
銷售管理者的自我成長與團隊發(fā)展團隊管理的誤區(qū)1．感受漂移感受漂移，是指銷售經(jīng)理把作為銷售人員時的一些感覺帶到管理崗位上。做銷售時，把客戶搞定，拿下訂單，超越競爭對手
孫紅偉
酒店管理培訓師（孫紅偉）人力資源管理流程圖-第2組
非人
力管理
酒店餐飲人事管理流程圖--------公司外部招聘流程流程名稱公司外部招聘流程編 碼LC---06受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門人力資源部控制部門人力資源部經(jīng)理行為實施環(huán)節(jié)用
上一頁
1
...
156
157
158
159
160
...
下一頁
共 320 頁
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡介
關于我們
聯(lián)系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見反饋
講師指數(shù)
證書查詢
網(wǎng)站地圖
共贏
客戶見證
友情鏈接
站點新聞
推廣服務
分站招商
導航
講師風云榜2020
講師風云榜2019
講師風云榜2018
講師風云榜2017
講師風云榜2016
講師鮮花特權
講師網(wǎng)官微
找講師小程序
Copyright©2008-2025 版權所有
浙ICP備06026258號-1
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司
講師網(wǎng) www.3969a.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問：浙江麥迪律師事務所
梁俊景
律師 李小平律師
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司
