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趙國軍海底撈，被翻老底！還能不能學(xué)？（上）

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導(dǎo)讀：海底撈是餐飲業(yè)的管理標(biāo)桿，雷軍口中的三位老師之一。為什么創(chuàng)始人張勇認(rèn)為海底撈從來就不是家文化？焦慮，怕被顛覆，海底撈也有成長的煩惱，在轉(zhuǎn)型的陣痛中逐漸去魅。作

周茂源辦公室沖突處理---之一

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人際關(guān)系：辦公室沖突處理辦公室沖突顯然觸動了人類情緒的死角，該不該道歉？要不要握手言合？都不是白紙黑字的規(guī)則或是記過革職的懲戒可以解決的。即便是兩個經(jīng)歷過嚴(yán)重沖突

王興茂任正非：宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍

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任正非：宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍【正文】華為創(chuàng)始人任正非近日在后備干部項目管理與經(jīng)營短訓(xùn)項目座談會上發(fā)表講話，他表示干部要有基層實踐經(jīng)驗為任職資格，“真正的英

趙銀燕找出自己的亮點！

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趙銀燕擦凈心中的塵土

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劉華鵬 21世紀(jì)企業(yè)人力資源管理修煉笈揭秘

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人的問題永遠(yuǎn)是最重要、最復(fù)雜、最棘手、最容易出錯的環(huán)節(jié)，無論如何強(qiáng)調(diào)人的重要性都不為過。人錯了，一切都白費，人對了，一切都順了。人力資源的新功能將會是——給21世

趙國軍彼得德魯克的經(jīng)典格言

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1、管理者，就必須卓有成效。 2、"認(rèn)識你的時間"，只要你肯，就是一條卓有成效之路。3、卓有成效是可以學(xué)會的。 4、卓有成效是一種習(xí)慣，是不斷訓(xùn)

周廣軍哲理故事

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126、某知名作家去報社辦報，結(jié)果沒幾天自己便主動辭職。這并不是說他沒有能力寫稿子，而是他的確不懂怎樣把報紙辦得令讀者叫好，他自己也感覺比寫小說還累。于是，作家繼續(xù)

趙銀燕招聘細(xì)節(jié)，有為你的HR工作加分嗎？

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曹津人際如水，我行你也行

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日本心理學(xué)家有這樣一個論斷，不知您認(rèn)為是不是有點玄：人的壓力99%來自人際關(guān)系。去年金秋，本人應(yīng)邀去給上海交通大學(xué)的EMBA班學(xué)員講心理學(xué)。事先列了十多項選題，

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