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中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

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劉釗宏用人原則：忠誠大于能力

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用人原則：忠誠大于能力！能力很重要，可有一樣?xùn)|西比能力更重要，那就是人品。人品，是人真正的最高學(xué)歷，是人能力施展的基礎(chǔ)，是當(dāng)今社會(huì)稀缺而珍貴的品質(zhì)標(biāo)簽。人品和能力，

趙國軍成長是與不夠優(yōu)秀的自己和解

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文/沈十六來源：豆瓣我很少認(rèn)為自己優(yōu)秀。小時(shí)候是學(xué)不會(huì)哭泣、賣乖、懂事，得不到大人的夸贊和獎(jiǎng)賞；長大一些讀書又不夠好，不善交際，老師和同學(xué)很少關(guān)注自己；總算跌跌

趙國軍互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的人力資源管理新思維

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關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)，企業(yè)界和學(xué)術(shù)界熱議良久。有人說互聯(lián)網(wǎng)是一種思維，也有人說互聯(lián)網(wǎng)是一種技術(shù)或工具,而我認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)是一個(gè)新時(shí)代！作為一個(gè)新時(shí)代，不管你認(rèn)不認(rèn)識(shí)到、愿不愿意融

王同漫談四大名著中的人力資源管理

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有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有人力資源。在中國四大名著里面，《西游記》是神仙與妖怪的江湖，《三國演義》是家國紛爭的江湖，《紅樓夢(mèng)》是家族糾纏的江湖，《水滸》

何毅明譽(yù)為“中國店長培訓(xùn)導(dǎo)師”何毅明

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客戶：公開課地點(diǎn)：浙江省 - 杭州時(shí)間：2012/9/6 0:00:00 譽(yù)為“中國店長培訓(xùn)導(dǎo)師”何毅明

趙國軍王雪莉 | 結(jié)構(gòu)調(diào)整時(shí)代的管理轉(zhuǎn)型

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：作為社會(huì)器官的企業(yè)，無疑應(yīng)該主動(dòng)變革，而不是被動(dòng)應(yīng)對(duì)。企業(yè)必須突破傳統(tǒng)的管理范式，實(shí)現(xiàn)管理轉(zhuǎn)型。而這種轉(zhuǎn)型，需要企業(yè)從戰(zhàn)略、組織、文化、領(lǐng)導(dǎo)、人力資源等多個(gè)模塊進(jìn)

趙銀燕永遠(yuǎn)不要做不受歡迎的員工！

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趙國軍創(chuàng)業(yè)者A輪死掉自述：CEO才是天花板老實(shí)單純肯定玩完

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這里我只說心得分享，說出來的話其實(shí)與心里想表達(dá)的總是差很多，希望大家能理解我的真實(shí)表達(dá)。這里面很多事情我不方便說案例，因?yàn)檎f出來太容易被猜出來是哪家公司，但我可以保

彭林如何應(yīng)對(duì)處理員工節(jié)后綜合癥？

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如何應(yīng)對(duì)處理員工節(jié)后綜合癥？長假綜合癥，不管是國慶或春節(jié)，甚至是放三天假的五一，都會(huì)讓員工出現(xiàn)疲勞、無精打采等情況，要進(jìn)入工作狀態(tài)，確實(shí)需要一個(gè)過程，如果強(qiáng)制要求在

煤礦安全管理技能提升與工傷預(yù)防

煤礦安全管理，工傷預(yù)防

2025年4月22日，國神能源集團(tuán)公司《煤礦安全管理技能提升與工傷預(yù)防》課程在集團(tuán)教育培訓(xùn)中心進(jìn)行，來自集團(tuán)公司下屬各煤礦企業(yè)各層級(jí)管理人員共40余人參加培訓(xùn)。培訓(xùn)

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