作為培訓師是需要幾個像樣的證，本人已獲得國家高級人力資源部管理師、高級培訓師證；作為培訓師是需要有點經(jīng)驗的，本人從事服務行業(yè)十余年，對服務行業(yè)的基層管理和人

簡介李寶瑩，女，經(jīng)濟學碩士，副教授，曾在山西財經(jīng)大學，北京勞動保障職業(yè)學院任教，并從事人力資源開發(fā)與管理方面的理論研究和實踐工作。擅長人力資源開發(fā)與管理、心

高級注冊人力資源管理師，長江職業(yè)學院客座教授，華中科技大學EDP中心特約講師，共成科技特聘顧問、聯(lián)商網(wǎng)特約講師、時代光華特聘顧問，江蘇省體委退役運動員職業(yè)轉(zhuǎn)

實戰(zhàn)派出身的培訓師，十余年世界500強等國內(nèi)外知名企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗；曾擔任企業(yè)人力資源經(jīng)理、行政經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、培訓經(jīng)理等高級管理職務；服務領域涵蓋汽車制整車制

身份定位：人力資源管理專家崗位歷練：原深圳銀星集團銀星學院院長；原深圳紫泰荊有限公司人力資源總監(jiān)；深圳大學管理學院客座教授、浙江大學深圳研究院客座教授資格證

國家注冊高級（一級）企業(yè)培訓師中國贏利5+2系統(tǒng)研究院研究員2187國際培訓精英聯(lián)盟執(zhí)行委員中國企業(yè)培訓師聯(lián)合專家委員國家軟實力課題組特約講師中國城市經(jīng)濟學

國家一級人力資源管理師國家一級企業(yè)培訓師國家一級職業(yè)指導師國家一級婚姻家庭咨詢師企業(yè)EAP執(zhí)行師

OKR目標與關鍵成果國內(nèi)資深專家KPA關鍵績效事件模型創(chuàng)始人?澳大利亞南昆士蘭大學MBA?精神分析咨詢師?歷任多家上市企業(yè)人力資源總監(jiān)出版著作：《OKR你用

李瑋，企業(yè)培訓師（國家人社部2010年認證），國際職業(yè)培訓師（IPTA2012年認證），解決問題為導向的實戰(zhàn)型培訓講師。十二年企業(yè)培訓工作經(jīng)驗，曾在優(yōu)秀品牌

全球生涯教練（BCC）；國家認證生涯規(guī)劃師（CMT）；高級人力資源管理師；《華商報》《三秦都市報》特約撰稿人，曾任職于大型國有企業(yè)，擅長人力資源管理領域及職