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陳言鵬人際關(guān)系溝通

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人人都想擁有財(cái)富、地位、一個(gè)靚麗的人生，這在普通人眼里叫“成功”。當(dāng)我們仰望那些成功人士的時(shí)候，更多的是探索他們的成功之道---以便我們更好地效仿。這些許多的成

曹津新員工團(tuán)隊(duì)職業(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練營(yíng)

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第一部分：直面危機(jī)---我們面臨的時(shí)代---大學(xué)生到企業(yè)人的轉(zhuǎn)變一、我們已經(jīng)進(jìn)入了全新6C時(shí)代；二、我們生存的真實(shí)世界給與的啟示是什么？三、從社會(huì)環(huán)境到企業(yè)環(huán)

江新安《研發(fā)人力資源管理》

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課時(shí)：12小時(shí)（2天）前言：研發(fā)人力資源管理中面臨的重要問(wèn)題： o 如何才能選拔到合適的研發(fā)人員？ o 怎樣對(duì)研發(fā)人員進(jìn)行培養(yǎng)和職業(yè)生涯規(guī)劃？ o 如何建

郭敏得80,90后者，得天下

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第一單元:8090后的成長(zhǎng)背景及個(gè)性特征一、80\90后的成長(zhǎng)背景二、誰(shuí)是真正的80\90后？三、80\90后管理帶來(lái)的挑戰(zhàn) 四、80\90后的日常行為及表現(xiàn)

樂(lè)載兵項(xiàng)目中的人力資源管理

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內(nèi)容提要：歡迎隨時(shí)聯(lián)系我13316122888。項(xiàng)目管理進(jìn)入中國(guó)是近幾年的事情，在短短的時(shí)間里，它以其獨(dú)特的魅力受到了社各各界的廣泛青睞。作為項(xiàng)目管理中最具活

張軍英人力資源管理者的九項(xiàng)職業(yè)化修煉

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人力資源管理者的職業(yè)化塑造 -----HR的九陰真經(jīng) 課程時(shí)間：6個(gè)小時(shí) 課程目的：了解人力資源管理者的角色定位消除人力資源管理者的職業(yè)困惑提升人力資源管理者的

曹津執(zhí)行工具---團(tuán)隊(duì)精神的紅黑榜

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1，什么是團(tuán)隊(duì)精神的紅黑榜 2，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意味著什么？ 3，優(yōu)秀公司的團(tuán)隊(duì)都是什么樣的？（1）微軟：合作精神成就偉大的軟件（2）海爾：沒(méi)有不可能

曹海良房地產(chǎn)企業(yè)如何建立以目標(biāo)管理為核心人力

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房地產(chǎn)企業(yè)如何建立以目標(biāo)管理為核心的人力資源管理平臺(tái) 訓(xùn)練營(yíng)目標(biāo) 訓(xùn)練營(yíng)課程設(shè)計(jì)理念訓(xùn)練營(yíng)授課方式與特色訓(xùn)練營(yíng)課程結(jié)構(gòu) 訓(xùn)練營(yíng)課程流程與內(nèi)容訓(xùn)練營(yíng)課程示例參

竇令成醫(yī)患關(guān)系診斷與維護(hù)

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《關(guān)于創(chuàng)新完善體制機(jī)制推動(dòng)招標(biāo)投標(biāo)市場(chǎng) 規(guī)范健康發(fā)展的意見(jiàn)》（國(guó)辦發(fā)〔2024〕21號(hào)，簡(jiǎn)稱21號(hào)文）的理解與適用

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