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非人力管理
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授課見證
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林道明
智慧型人力資源經(jīng)理的五項修煉
非人力管理
【學(xué)習(xí)東方智慧，做老板信賴的軍師！ 感悟傳統(tǒng)文化，做員工心靈的導(dǎo)師！】 課程背景 企業(yè)需要“軍師”型的人力資源經(jīng)理！ 經(jīng)濟低迷、人心浮躁、員工難管、道德敗壞等現(xiàn)象給
鐘虹添
《人才梯隊建設(shè)卓越能力特訓(xùn)》
非人力管理
超值享受： 一次培訓(xùn)，終身受益——課后,鐘博士結(jié)合中國第一部幫助人才管理落地的專著《人才梯隊建設(shè)和思八步法》，指導(dǎo)企業(yè)進行人才梯隊建設(shè)，打造企業(yè)人才管理機制，使人才
曹津
實用的管理工具4R及YCYA
非人力管理
1，4R管控體系如何管控所有事件 （1）周計劃日結(jié)果表 （2）YCYA表 2，什么是YCYA？YCYA制度是一套承諾管理系統(tǒng) 3，YCYA怎么用？ YCYA適用于：
曹津
企業(yè)文化培訓(xùn)
非人力管理
1，企業(yè)文化理念解讀 （1）企業(yè)使命 （2）企業(yè)目標 （3）核心價值觀 （4）行為準則 （5）企業(yè)作風(fēng) （6）經(jīng)營理念 （7）服務(wù)信條 （8）管理哲學(xué) （9）管理者
丁應(yīng)紅
職業(yè)生涯規(guī)劃
非人力管理
一、課程背景 企業(yè)快速發(fā)展，部分員工卻不能與企業(yè)同心同德。有的員工有強烈的個人發(fā)展目標，在不斷提高自身素質(zhì)并等待機會，但這個機會卻未必是本企業(yè)里的機會；有的員工有個
蔣愛華
《生命密碼--領(lǐng)導(dǎo)心智管理學(xué)》
非人力管理
生命中為何遭遇痛苦與不順？ 生活中的困難和挑戰(zhàn)為何很不好應(yīng)對與解決？ 事業(yè)上為何不易達成目標和夢想？ 如何從根本上解決生活上與事業(yè)中的一切問題呢？ 答案：覺醒生命，
周子淳
7月28-29 NLP高效溝通五步法
非人力管理
這是一個讓很多企業(yè)受益的課程，2011年12月，為深圳大富科技（深交所上市公司，股票代碼300134）授課，課程結(jié)束后，學(xué)員全體起立，自發(fā)鼓掌一分多鐘…… 為感謝魅
曹津
新員工團隊職業(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練方案
非人力管理
第一部分：直面危機---我們面臨的時代---大學(xué)生到企業(yè)人的轉(zhuǎn)變 一、我們已經(jīng)進入了全新6C時代； 二、我們生存的真實世界給與的啟示是什么？ 三、從社會環(huán)境到企業(yè)環(huán)
曹津
選育用留人才的法則
非人力管理
1，管理者必備的人才理念 （1）人才是創(chuàng)造價值的源泉 （2）管理者必備的10大人才素養(yǎng) 2，管理者必知的人才戰(zhàn)略 （1）戰(zhàn)略定位 （2）戰(zhàn)略原則 （3）戰(zhàn)略核心 3
曹津
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理部分
非人力管理
人力資源是企業(yè)戰(zhàn)略之一和戰(zhàn)略執(zhí)行的手段之一，而《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》這門課程講授了如何從企業(yè)經(jīng)營的最基本層面 – 人的管理和驅(qū)動，到企業(yè)文化的繼承和傳承
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