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高定基
企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略:合伙人制度與股權(quán)激勵(lì)
合伙人制度
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轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略
企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略:合伙人制度與股權(quán)激勵(lì) 主講:高定基/
合伙人模式
咨詢師培訓(xùn)師講師 【課程背景】 如今,合伙人制度大行其道。阿里巴巴的合伙人制度盡管很特殊,卻一直成
王澤龍
管理創(chuàng)新 經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型 JMC經(jīng)營(yíng)模式總裁班(阿米巴+人單合一+合伙人)
王澤龍老師
阿米巴經(jīng)營(yíng)
人單合一雙贏模式
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管理創(chuàng)新 經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型(阿米巴+人單合一+合伙人) 90%中國(guó)中小企業(yè)都面對(duì)這些困惑:1、面對(duì)浪費(fèi),為何員工無(wú)動(dòng)于衷? 2、成本過(guò)高,為何管理者麻木不仁? 3、文化落
姚平順
合伙人管理模式內(nèi)訓(xùn)(
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模式內(nèi)訓(xùn))
合伙人管理模式,管理升級(jí),執(zhí)行力
領(lǐng)導(dǎo)力,戰(zhàn)略落地
合伙人,團(tuán)隊(duì)管理,管理模式,管理方法,管理升級(jí),戰(zhàn)略落地
全員合伙人管理模式落地課程 全員合伙人管理模式:以企業(yè)戰(zhàn)略與個(gè)人戰(zhàn)略和為中心,將所有利益相關(guān)者整合成公司的合伙人,從而最大程度地激發(fā)團(tuán)隊(duì)智慧與力量,最終打造幸福百
羅國(guó)棟
阿米巴經(jīng)營(yíng)與
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阿米巴
阿米巴經(jīng)營(yíng)
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課程背景: 2010年,已年近80歲高齡的稻盛和夫,受日本政府邀請(qǐng)擔(dān)任董事長(zhǎng)拯救日航,讓瀕臨破產(chǎn)的日本航空在14個(gè)月扭虧為盈。2012年9月19日,日航(JAL)
欒如意
《新
合伙人模式
》
新合伙人
營(yíng)銷模式
眾籌
商業(yè)模式
人力資源
項(xiàng)目管理
客戶管理
【課程背景】 “當(dāng)今企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),不是產(chǎn)品和服務(wù)之間的競(jìng)爭(zhēng),而是商業(yè)模式之間的競(jìng)爭(zhēng)!” 資本的光環(huán)正在褪去,現(xiàn)在是人本為王的新時(shí)代。 過(guò)去,是創(chuàng)始人單打獨(dú)斗;現(xiàn)
九型人格與職業(yè)發(fā)展的關(guān)聯(lián)
九型人格
在職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展的進(jìn)程中,九型人格理論具有不容忽視的重要意義。九型人格將人的性格細(xì)致劃分為九種類型,各類型均具獨(dú)特特質(zhì)、優(yōu)勢(shì)與局限,與職業(yè)發(fā)展緊密相連。 例如,三
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