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龔震波
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王—打造您的商業(yè)帝國總裁班
戰(zhàn)略管理
未來10年最賺錢的商業(yè)模式是什么?2023,你的企業(yè)是否依然可以笑傲江湖?沃爾瑪、麥當勞、肯德基、必勝客、星巴克……這些國際
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巨頭究竟靠什么全球制勝?國美、蘇寧、
唐東方
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發(fā)展戰(zhàn)略實戰(zhàn)課程
戰(zhàn)略管理
戰(zhàn)略的好壞決定企業(yè)生死成??!
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發(fā)展是現(xiàn)代企業(yè)重要的發(fā)展形態(tài),企業(yè)如何實現(xiàn)
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發(fā)展呢? 具有“中國波特”美譽的著名實戰(zhàn)型戰(zhàn)略專家唐東方先生將講述其十余年
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戰(zhàn)略咨
張睿
《因勢而動——渠道
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集中化管理和協(xié)同營
銷售技巧
第一模塊:渠道
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化運營與集中化管理 第一節(jié):渠道
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運營趨勢解讀 以單店經(jīng)營管理為主的渠道模式弱點突出 不能有效整合廠商資源
王歐陽
CSO
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運營戰(zhàn)略組織結構篇
非人力管理
核心理念: 組織結構是為目標服務的,目標達不成,不全是能力的問題,關鍵是組織結構是否合理。想要實現(xiàn)目標,就必須有合理的組織結構相匹配,方能達到專人專事,責任到人的結
王歐陽
CSO
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運營戰(zhàn)略模式定位篇
項目管理
企業(yè)盈利根本
連鎖
裂變基礎——模式定位篇 核心理念: 打造品牌的訣竅之一是專注,因此定位的訣竅是舍棄。首先是產(chǎn)品的舍棄,將精力集中在一種產(chǎn)品上;其次是特性舍棄,要將
王歐陽
“強
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.快復制”STE計劃之團隊戰(zhàn)略
團隊建設
主要思想: ⊙所謂的五星級美容會所,不僅僅是硬件的高端整合,而是會所所具備的軟件實力展現(xiàn),即團隊的整體素質能力。 ⊙一支優(yōu)秀的隊伍,考核的是他們呈現(xiàn)的五項能力水平,
郭朋飛
頂層模式:
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商業(yè)模式
經(jīng)銷商管理
? 分組式,現(xiàn)場專家老師以及企業(yè)家?guī)椭阋徊讲窖杏懺O計 ? 是現(xiàn)場咨詢,拿到實戰(zhàn)成果!而非普通的培訓課程! ? 顛覆傳統(tǒng),創(chuàng)造傳奇,修改競爭規(guī)則,超常發(fā)展 ? 我們
王歐陽
CSO
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運營戰(zhàn)略顧客管理篇
客戶關系管理
核心理念: 顧客資源管理不是單個顧客資源價值的最大化,而是標準產(chǎn)值占比達成的最大化; 顧客的消費軌跡及消費習慣是被設計及規(guī)劃出來的,不取決于顧客的本身。 內容提要:
王歐陽
CSO
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運營戰(zhàn)略團隊管理篇
團隊建設
核心理念: 合理的財富分配及利益導向,才能讓企業(yè)更好地掌握所需的經(jīng)營指標; 合理的晉升規(guī)劃及標準考核才能激發(fā)和裂變人才。 內容提要: ⊙薪酬體系規(guī)劃 不同崗位薪酬設
王歐陽
CSO
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運營戰(zhàn)略高效作業(yè)篇
績效管理
核心理念: 團隊的問題都是企業(yè)的問題,人才能不能創(chuàng)造價值,不是取決于個人,而是取決于企業(yè); 好的人才不是招聘來的,而是企業(yè)培養(yǎng)裂變出來的,企業(yè)具備培養(yǎng)人才的機制比吸
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