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劉成熙臺(tái)灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-客戶(hù)經(jīng)理演講

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臺(tái)灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-客戶(hù)經(jīng)理演講與口才主講：臺(tái)灣劉成熙老師序號(hào) 課程單元課程內(nèi)容授課方式第一單元：成功的演講一、演講技巧在廿一世紀(jì)的重要性

倪健基于ADDIE模型的課程開(kāi)發(fā)

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周子淳新任主管的管理7劍周子淳

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新任主管的管理7劍課程說(shuō)明：很有特色的視頻教學(xué)課程，整個(gè)課程有近20個(gè)視頻，絕大多數(shù)視頻長(zhǎng)度在2分鐘以?xún)?nèi)，以基努.里維斯（黑客帝國(guó)主角）主演的《背水一戰(zhàn)》為主線，

楊?lèi)倿?/a> 人力資源經(jīng)理核心管理技能提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)

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第一單元: 人力資源經(jīng)理、主管核心管理技能提升之“工作分析與職位評(píng)估” 管理之道,理念先行---人是資源么? ◇員工不僅是“資源”，更是“資本”！ ◇敬人者，人恒敬

陳方陳方博士核心課程之——企業(yè)如何規(guī)避人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理

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【課程背景】誰(shuí)不想把自己的公司辦成百年企業(yè)？誰(shuí)不希望自己的公司永遠(yuǎn)屹立不倒？然而，商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，在千變?nèi)f化的市場(chǎng)風(fēng)云中能始終立于不敗之地的企業(yè)實(shí)在少之又少。7

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后備干部職業(yè)化培訓(xùn) 講師：李繪芳后備干部職業(yè)化課程有哪些？后備干部職業(yè)化培訓(xùn)講師有哪些？后備干部職業(yè)化內(nèi)訓(xùn)專(zhuān)家哪位最權(quán)威？后備干部職業(yè)化方面的培訓(xùn)講師哪里找

朱廣力 6月29日益西EAP淘心社職場(chǎng)沙龍《職業(yè)

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安新強(qiáng) 如何建立以需求為導(dǎo)向的培訓(xùn)體系

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《如何建立以需求為導(dǎo)向的培訓(xùn)體系》課程介紹培訓(xùn)師：安新強(qiáng) 培訓(xùn)時(shí)間：2天一、培訓(xùn)背景 21 世紀(jì)的人才短缺將是一個(gè)世界現(xiàn)象,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際上是人才的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)培

吳國(guó)正高級(jí)秘書(shū)、助理和行政人員技能提升訓(xùn)練營(yíng)

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第一部分、秘書(shū)人員的角色認(rèn)知第二部分、提升秘書(shū)/助理的溝通技巧員第三部分、辦公室5S及辦公用品管理第四部分、會(huì)議管理第五部分、時(shí)間管理和計(jì)劃管理第六

田俊雄如何通過(guò)年度培訓(xùn)規(guī)劃構(gòu)建企業(yè)人才梯隊(duì)

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第一講正確認(rèn)識(shí)培訓(xùn) 單元一中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)狀單元二中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)的六階段劃分單元三企業(yè)培訓(xùn)體系的定義及構(gòu)建單元四企業(yè)培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置與職責(zé)劃分單元五

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