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培訓(xùn)管理
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陳方
陳方博士核心課程之——企業(yè)戰(zhàn)略性人力資源管理全景實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程
培訓(xùn)管理
【課程背景】 1、成長(zhǎng)型企業(yè)如何突破發(fā)展的瓶頸？ 2、業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)下的人力資源規(guī)劃如何更有效？ 3、為什么我們的工作總是忙而無(wú)用、勞而無(wú)功？ 4、為什么考評(píng)效果總是不
郭曉寧
IE工業(yè)工程
培訓(xùn)管理
實(shí)務(wù)
精益生產(chǎn)
本課程定期主辦公開課，近期安排：2015年11月24-25日上海班，2015年11月27-28日深圳班；可為企業(yè)提供駐廠內(nèi)訓(xùn)服務(wù)．預(yù)約課程：189/2742/159
周子淳
工作與生活平衡藝術(shù) 周子淳
培訓(xùn)管理
工作與生活平衡藝術(shù) 課程背景： 當(dāng)“壓力山大”成為職場(chǎng)普遍現(xiàn)象時(shí)，會(huì)引起職業(yè)倦怠、工作積極性降低、勞動(dòng)效率下降，導(dǎo)致企業(yè)缺勤率、離職率、事故率、礦工率、遲到率的不斷
周子淳
8月25-26第二期企業(yè)溝通指導(dǎo)師認(rèn)證班
培訓(xùn)管理
主辦單位：三一培訓(xùn)聯(lián)盟 協(xié)辦單位：無(wú)錫一點(diǎn)通 杭州愛分享 課程時(shí)間： 2天 第一天上午9:00-12:00,下午14:00-17:30 第二天 上午9:00-12:
安新強(qiáng)
《如何建立以需求為導(dǎo)向的培訓(xùn)體系》課程介
培訓(xùn)管理
《如何建立以需求為導(dǎo)向的培訓(xùn)體系》課程介紹 培訓(xùn)師：安新強(qiáng) 培訓(xùn)時(shí)間：2天 一、培訓(xùn)背景 21 世紀(jì)的人才短缺將是一個(gè)世界現(xiàn)象,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際上是人才的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)培
張遠(yuǎn)坤
基于戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的企業(yè)培訓(xùn)體系
培訓(xùn)管理
《基于戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的企業(yè)培訓(xùn)體系》 課程大綱（二天） ◆ 課程定位: 為什么老板對(duì)于企業(yè)培訓(xùn)一擲千金，種下龍種，而最后收獲的卻是跳蚤，最終老板對(duì)待培訓(xùn)心灰意冷？
馬軍鋒
《企業(yè)培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)》
培訓(xùn)管理
一、培訓(xùn)體系介紹 1、培訓(xùn)體系構(gòu)成 2、培訓(xùn)能解決的問題 3、企業(yè)培訓(xùn)的目標(biāo) 4、培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì) 5、培訓(xùn)的意義 6、培訓(xùn)發(fā)展歷史 培訓(xùn)發(fā)展的終極形式
劉成熙
臺(tái)灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-商業(yè)銀行人才
培訓(xùn)管理
臺(tái)灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-商業(yè)銀行人才培養(yǎng)與發(fā)展（2天最新版） 主講：臺(tái)灣劉成熙老師 前 言： 本為規(guī)劃貴司管理干部等等管理技能提升所制作，主要之目的在于建立一支
曹淵勇
培訓(xùn)與發(fā)展管理
培訓(xùn)管理
研討會(huì)目的 1. 理解培訓(xùn)與發(fā)展的地位 2. 整合培訓(xùn)的四個(gè)階段 3. 逐漸建立培訓(xùn)與發(fā)展體系 4. 掌握
培訓(xùn)管理
的操作流程 研討會(huì)對(duì)象 1. 培訓(xùn)與發(fā)展經(jīng)理 2.
王振興
企業(yè)內(nèi)部講師建設(shè)
培訓(xùn)管理
課程說(shuō)明 為什么上級(jí)要變教練？如果你是經(jīng)理，怎樣把80%的命令變培訓(xùn)？你知道培訓(xùn)營(yíng)銷的威力嗎？如果你想成為一名優(yōu)秀的演講者，你必須擁有杰出培訓(xùn)師是最關(guān)鍵的素質(zhì)：親和
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