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徐紅俠
HR三支柱：人力資源業(yè)務合作伙伴（HRBP）
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人力資源
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人力資源業(yè)務合作伙伴（HRBP） 課程背景 隨著市場競爭的激烈加劇和公司經(jīng)營的日趨復雜，企業(yè)對人力資源的定位和價值提出了越來越高的期望和要求，不僅希望人力資源能夠
邢昊天
TTT@品牌課程-高級講師班
培訓管理
課程大綱：第一部分 演講的基本功（上篇）一、 演講的基礎二、 演講的信念三、 演說的身體狀態(tài)四、 演講的科學發(fā)聲第二部分 演講的基本功（下篇）一、 演說的肢體語言二
王豪
《90銷售系統(tǒng)》員工動力版
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心態(tài)培訓
培訓管理
【課程簡介】《90銷售系統(tǒng)》致力于影響中國銷售大軍，傳播銷售精英思想，在90天內打造“思想統(tǒng)一、上下同欲、業(yè)績倍增、自動運轉”的超強戰(zhàn)斗力銷售團隊！ 讓老板既賺錢
謝彥彬
《現(xiàn)代醫(yī)院中層管理九大技能訓練體系》
培訓管理
《現(xiàn)代醫(yī)院中層管理九大技能訓練體系》課程是一個對醫(yī)院中層管理者從理念到工具，再到提升執(zhí)行力及自我發(fā)展為思路進行分析和講解的。本課程分為九大部分，分別是中層角色定位，
姚鴻昌
企業(yè)共贏“家文化”，人生出彩有起點
培訓管理
企業(yè)文化發(fā)展新思路，提升員工素質新方法：目標：以中國夢－美麗家園夢－我的夢起點：注重家庭、注重家教、注重家風過程：共享人生出彩機會，共享夢想成真機會，共享同祖國和時
張九元
【原創(chuàng)】五字真經(jīng)--非人經(jīng)典課程（1-3天）
非人力管理
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培訓師培訓
TTT
石油礦產
?非人力資源經(jīng)理的人力資源管理核心課程人?力?資?源?管?理?五?字?真?經(jīng)原創(chuàng)主講人：張九元課程介紹：我們將通過本課程，使學員非常明確地掌握非人力資源經(jīng)理人力資源
樂載兵
《關鍵人才的識別、保留與激勵》
培訓管理
《關鍵人才的識別、保留與激勵》課程背景| Background:各行業(yè)對優(yōu)秀人才的競爭，已到了白熱化程度。優(yōu)秀人才對企業(yè)的價值不可估量。企業(yè)規(guī)模越大約有名氣，越容易
李喬
基于華為最優(yōu)實踐--任職資格體系建設
培訓管理
第一章 走出企業(yè)人才管理的困境 華為為什么在1998年開始推行任職資格體系？ 任職資格體系帶給中國企業(yè)最大的價值——改變了員工能力評價的理念和方法第二章 任職資格管
許盛華
培訓管理
培訓管理
在培訓體系和規(guī)劃方面：1.描述組成培訓體系的要素在培訓的運作管理方面：1.演示有效鑒定培訓需求的方法及工具2.展示量化培訓需求管理的初步技巧3.演示制定培訓預算及計
班組零事故安全管理
班組零事故
安全管理
班組零事故安全管理 一 課程背景： 班組是企業(yè)安全管理的前哨陣地,加強班組安全管理是企業(yè)安全生產工作的關鍵,是實現(xiàn)企業(yè)安全生產長治久安的重要途徑。班組是企業(yè)管理最
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