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人力資源
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講師大數(shù)據(jù) | 獨家
關(guān)鍵詞
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平均課酬
22388
講師
1138
視頻
381
課程
1969
授課見證
3736
馬星
中國鐵建房地產(chǎn)集團
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規(guī)劃及HR體系優(yōu)化
人力資源
績效管理
薪酬管理
非人力管理
通過對集團全面規(guī)劃,有效指導(dǎo)了公司的
人力資源
工作,條理性和計劃性顯著增強。 HR系統(tǒng)優(yōu)化,使得集團近期
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重點工作得以順利實施,推進了業(yè)務(wù)迅速開展。
馮智明
2018.8.1馮智明為深圳墨菲在線講授《如何構(gòu)建
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制度體系》
人力資源
制度
深圳墨菲
網(wǎng)絡(luò)課程
在線教育
馮智明
2018年8月1日,受深圳墨菲HR微課堂的邀請,戰(zhàn)略性
人力資源
管理專家&新書《國家一級
人力資源
管理師復(fù)習(xí)考試通關(guān)攻略》作者---馮智明導(dǎo)師,通過專業(yè)的知識
馬永強
2021.11河北張家口通泰集團戰(zhàn)略
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咨詢項目
國企咨詢項目
戰(zhàn)略
人力資源
馬永強老師
【馬永強老師】 ? 工商管理哲學(xué)博士(Ph.D) ? 企業(yè)盈利系統(tǒng)咨詢導(dǎo)師 ? 國際注冊培訓(xùn)師(CIPTT) ? 易易部落聯(lián)合創(chuàng)始人 ? 4E文化落地模式創(chuàng)建人
蕭瑞海
把
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放在企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略位置上丨【恩昇低調(diào)分享】
人力資源
戰(zhàn)略管理
企業(yè)文化
商業(yè)模式
總書記在十九大報告中,把人才的重要性提升到了“人才強國戰(zhàn)略”的高度,指出:“堅定實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略”,并提出要“培養(yǎng)造就一批具有國際水平的戰(zhàn)略科技人才
董永輝
人力資源
業(yè)務(wù)合作伙伴(HRBP)自我修煉提升系列巡回講授?
營銷管理
人力資源
公司治理
商業(yè)模式
2019年8月,董老師在鄭州高新站,給近百名
人力資源
管理者、運營經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理展開了主題講授《
人力資源
業(yè)務(wù)合作伙伴(HRBP)自我修煉提升》,董老師重點圍繞影響H
梁葉
高新區(qū)管委會特邀梁老師主講《移動互聯(lián)網(wǎng)時代的非
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經(jīng)理的
人力資源
管理》
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非人力管理
互聯(lián)網(wǎng)+
高新區(qū)管委會特邀梁老師主講《移動互聯(lián)網(wǎng)時代的非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理》 2015年11月17日,某高新區(qū)管委會特邀梁老師主講非
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經(jīng)理的
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管理課程。
梁葉
高新區(qū)管委會特邀梁老師主講《移動互聯(lián)時代的非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理》課程
非人力管理
人力資源
互聯(lián)網(wǎng)+
2015年10月07日,高新區(qū)管委會特邀梁老師主講移動互聯(lián)時代的非
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經(jīng)理的
人力資源
管理,梁老師從移動互聯(lián)網(wǎng)時代的案例開始談起,比較了NOKIA和蘋果,京東和
梁偉權(quán)
梁偉權(quán)老師受邀為廣佛HR社群培訓(xùn)《
人力資源
合規(guī)管理與用人風(fēng)險控制》圓滿落幕!
人力資源
合法
合規(guī)
用工管理
中國勞資關(guān)系研究院報道: 12月17日,廣佛
人力資源
社區(qū)平臺盛情邀請梁偉權(quán)老師(
人力資源
整合實戰(zhàn)專家)擔(dān)任特邀嘉賓為其群員分享
人力資源
合規(guī)管理。社群創(chuàng)辦人朱祥運為
凜子
心理導(dǎo)師凜子,為廣州
人力資源
公司HR經(jīng)理進行心理培訓(xùn)《企業(yè)危機事件心理干預(yù)與應(yīng)對策略》
企業(yè)
eap
危機事件
心理干預(yù)
人力資源
hr
心理導(dǎo)師凜子,為廣州
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公司HR經(jīng)理和勞務(wù)派遣公司進行心理培訓(xùn)《企業(yè)危機事件的心理干預(yù)與應(yīng)對策略》
馮智明
馮智明應(yīng)邀為嘉興學(xué)院商學(xué)院講授《
人力資源
規(guī)劃實務(wù)》
馮智明
戰(zhàn)略性
人力資源
專家
人力資源
規(guī)劃實務(wù)
嘉興學(xué)院
2021年3月24日,嘉興學(xué)院兼職教授&戰(zhàn)略性
人力資源
管理專家&國家高級
人力資源
管理師-馮智明應(yīng)邀來到嘉興學(xué)院商學(xué)院,為2018級
人力資源
管理專業(yè)
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