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中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞員工

平均課酬 20865

講師 1194

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授課見證 6130

韓鶴之什么樣的員工可以拿到高薪？記住這十二個(gè)特點(diǎn)！

員工韓鶴之股權(quán)融資新模式盈利

生活中時(shí)常聽到人們抱怨工資少，但是抱怨歸抱怨，你是否意識(shí)到自身的一些問題呢？高薪的條件你又滿足幾條？一、忠誠單位可能開除有能力的員工，但對(duì)一個(gè)忠心耿耿的人，不

杜曉光沒有管不好的員工，只有運(yùn)用不到位的激勵(lì)！

沒有管不好的員工，只有運(yùn)用不到位的激勵(lì)！

團(tuán)隊(duì)中對(duì)員工精神世界的整合、有效利用對(duì)員工的精神激勵(lì)，是其中最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，它貫穿于團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖的思想謀略，團(tuán)隊(duì)成員的心態(tài)激情，團(tuán)隊(duì)整體的精、氣、神等等的全過程。因

常穎【新員工職業(yè)塑造】走進(jìn)中國鐵道集團(tuán)

新員工職業(yè)化鐵道集團(tuán)

【職業(yè)素養(yǎng)專家-常穎老師】為中國鐵道集團(tuán)帶來《新員工職業(yè)塑造》課程。從職業(yè)角色轉(zhuǎn)變、職業(yè)心態(tài)到職場規(guī)劃，從職場禮儀到職業(yè)化技能，與學(xué)員探討職場中的心態(tài)、定位、規(guī)劃

常穎【新員工職業(yè)轉(zhuǎn)變】走進(jìn)農(nóng)業(yè)銀行

新員工銀行職業(yè)心態(tài)職業(yè)素養(yǎng)

常穎老師走進(jìn)新疆，為中國農(nóng)業(yè)銀行新員工講授《新員工職業(yè)轉(zhuǎn)變》《職業(yè)素養(yǎng)修煉》課程，主題講授、案例分享、觀點(diǎn)剖析、情景互動(dòng)等多樣的方式，為職場新人在職業(yè)定位、意識(shí)

齊耀齊耀老師：激勵(lì)員工就看這6招，真的絕了！

齊耀老師齊耀鼎興咨詢激勵(lì)員工

管理是一門學(xué)問，更是一門藝術(shù)，職場中，很多管理者都會(huì)遇到一個(gè)共同的問題：員工積極性不高。困擾著管理者和老板不能很好地施展工作，在大多時(shí)候，員工積極性也是需要激發(fā)

張全磊大型公開課《打造精益型員工》

打造精益型員工張全磊華夏基石

2017年3月17-18日，由華夏基石主辦，張全磊老師主講的大型公開課在《打造精益型員工》在“學(xué)在泰山大講堂”開講，來自全國各地的120余名企業(yè)管理人員參加了此次

周科榮員工持股方案中國百強(qiáng)講師周科榮老師

員工持股方案中國百強(qiáng)講師周科榮老師

員工持股方案中國百強(qiáng)講師周科榮老師一、目的：為激發(fā)員工積極性，留住好員工，給員工提供創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，使員工共同關(guān)注企業(yè)發(fā)展，建立促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的激勵(lì)機(jī)制。二、股權(quán)

齊耀齊耀老師：員工積極性不高？看這7點(diǎn)就夠了！

齊耀老師齊耀鼎興咨詢員工積極性

哈嘍，大家好，我是一興，又到了跟大家見面分享干貨的時(shí)候啦！新的一周，你有沒有元?dú)鉂M滿地進(jìn)入工作呢？新的一周大家都要心情愉悅地干活呀！今天分享的話題是“員工積極

張良全 2023.08 北京中交水運(yùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)院新員工《快速提升新員工職業(yè)素養(yǎng)》

新員工角色轉(zhuǎn)變職業(yè)素養(yǎng)職業(yè)規(guī)劃積極心態(tài)

#新員工#素質(zhì)能力#快速提升#碩士#博士 8月24日張良全老師中交水運(yùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)院50位碩士/博士新員工《快速提升新員工職業(yè)素養(yǎng)》，學(xué)習(xí)職業(yè)素養(yǎng)模型五個(gè)層次、厘

晏世樂 2017年6月22日下午，為2017年珠海市斗門區(qū)企業(yè)高管專題培訓(xùn)班講授《員工激勵(lì)》

員工激勵(lì)公司治理公司管理

依法規(guī)范人性管理，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系授課老師：晏世樂【授課方式】課堂講授、案例分析、討論練習(xí)、游戲參與、心理測驗(yàn)、互動(dòng)體驗(yàn)等。【授課時(shí)間】 1—2天，6小時(shí)

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