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中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞員工

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授課見(jiàn)證 6133

蔣昕煒如何對(duì)待一個(gè)囂張的老員工

溝通技巧

這是經(jīng)常被問(wèn)到的一個(gè)問(wèn)題，老員工比自己資歷深，對(duì)自己抵觸、不配合，導(dǎo)致很多工作無(wú)法推動(dòng)。作為項(xiàng)目經(jīng)理，實(shí)權(quán)相對(duì)有限，面對(duì)這樣的情況就更加吃力。先問(wèn)自己幾個(gè)問(wèn)題：第

鄭博遠(yuǎn) 員工培訓(xùn)

成功勵(lì)志

客戶：坤妮商貿(mào) 地點(diǎn)：遼寧省 - 大連時(shí)間：2013/9/10 0:00:00 勵(lì)志培訓(xùn)

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成功勵(lì)志

客戶：大連申江企業(yè) 地點(diǎn)：遼寧省 - 大連時(shí)間：2012/10/20 0:00:00 基本技能培訓(xùn)

葉新峰讓你的員工幸福起來(lái)

心態(tài)培訓(xùn)

最近，奚愷元教授在中歐國(guó)際工商學(xué)院作過(guò)一次演講，主題是如何給員工獎(jiǎng)勵(lì)，從而提高他們幸福指數(shù)的十大原則。在他最近出的書(shū)《別做正常的傻瓜2》中對(duì)這些原則有更詳細(xì)的闡述

檀發(fā)明《“問(wèn)題”員工管理》

中層管理

客戶：江蘇工學(xué)院無(wú)錫工會(huì) 地點(diǎn)：江蘇省 - 無(wú)錫時(shí)間：2015/7/21 0:00:00 問(wèn)題員工如何管理

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羅明如何讓員工服從

執(zhí)行力

不少管理者會(huì)有這樣的困惑：手下員工不少，但是真正服從管理的都不多，自己平時(shí)也沒(méi)什么過(guò)錯(cuò)，怎么才能讓員工服從呢? 一、要讓他們嘗到信息化管理的甜頭。釣魚(yú)的時(shí)候，一

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